Intervenant.e en santé mentale

La cohésion d’équipe, la communication non violente, la transparence, l’engagement, le désir d’apprendre et de contribuer à l’évolution de l’organisme sont des valeurs chères au coeur des employé.e.s et du conseil d’administration. Nous adhérons aux valeurs de l’Action communautaire autonome et des Ressources alternatives en santé mentale.

Les participant.e.s (clientèle) sont considéré.e.s à partir de leurs forces et de leurs intérêts uniques. Nous travaillons à partir de ces-derniers pour aider la personne à reprendre le pouvoir sur son existence et mener une vie satisfaisante (Approche par les forces).

Augmentation salariale (échelons) et indexation annuelles ; REER collectifs ; cellulaire et portable fournis ; stationnement ;  cuisine aménagée pour les employé.e.s ; repas à moindre coût au Café Espoir (bistrot de réinsertion socioprofessionnelle) ; plusieurs sites de travail ; activités de ressourcement ; formation continue ; possibilités de promotion ; etc.