Intervenant.e en santé mentale

La Ressource ATP est un organisme communautaire autonome de Laval. Incorporé en l’an 2000, sa mission est d’offrir des lieux de partage et d’éducation populaire aux personnes vivant avec un trouble anxieux pour qu’elles se regroupent et s’apportent un soutien mutuel afin de briser leur isolement. Nous offrons principalement des groupes d’entraide et des groupes de formation.

Nous travaillons présentement à bonifier l’offre de service afin de permettre aux membres de participer pleinement à la vie associative et démocratique de l’organisme.

Tâches demandées:

Concevoir et animer des groupes d’entraide pour une clientèle vivant avec une problématique reliée aux troubles anxieux ;

Créer du matériel d’éducation populaire, de sensibilisation et des outils de gestion de l’anxiété ;

Animer des comités de participants et contribuer à la vie associative de l’organisme ;

Effectuer des rencontres d’accueil, des rencontres psychosociales ainsi que de l’accompagnement ;

Participer aux réunions d’équipe, à la vie associative de l’organisme, maintenir à jour la base de données, prendre les appels et toutes autres tâches cléricales ou administratives nécessaires à la réalisation de la mission de l’organisme.

Exigences du poste:

• Diplôme d’études collégiales (travail social, éducation spécialisé) ou BAC (travail social, psychologie, sexologie, etc.) complété ;
• Connaissance des enjeux liés à la santé mentale, plus spécifiquement des troubles anxieux ;
• Expérience en animation de groupe, intervention et relation d’aide ;
• Maitrise de la suite Office et CANVA (un atout) ;
• Excellent français oral et écrit ;
• Esprit d’équipe, écoute, empathie, créativité et capacité d’adaptation ;
• Doit être disponible les lundis et mercredis en soirée.

Voici ce que nous offrons:

• Un salaire de 26.50 $ de l’heure ;
• Un horaire de 29 heures à 32 heures semaine (à discuter) ;
• Deux semaines de vacances la première année ainsi que deux semaines de congés payés pour la période des fêtes ;
• Un programme Bien être des employés (remboursement de frais) ;
• Une politique de conditions de travail intéressante.