Intervenant.e en milieu de vie

Vous rêvez d’un travail où chaque geste compte?

Vous voulez contribuer à un projet humain, ancré dans des valeurs fortes telles que le respect, l’entraide et la bienveillance?

Devenez l’artisan.e du bien-être des aînés en HLM – Un rôle à la croisée du respect et de la solidarité! Nous recherchons un.e intervenant.e passionné.e pour transformer le quotidien des aînés en HLM !!

Votre défi : faire la différence au quotidien pour les aînés de Mercier-Est!

Sous la responsabilité de la responsable de l’intervention, l’intervenante en milieu de vie HLM est responsable de briser l’isolement des aîné.es à faible revenu résidant dans les HLM de Mercier-Est. Son rôle consiste à offrir, sur une base participative, des services d’écoute, de référencement, d’accompagnement, et des activités de socialisation, favorisant ainsi leur autonomie et leur bien-être social dans leur milieu de vie.

Votre rôle dans notre aventure

• Créer des liens authentiques : Enrichir la vie des aîné.es en HLM grâce à des interventions qui allient écoute active, respect et empathie, tout en valorisant chaque personne pour ce qu’elle est.
• Être une présence rassurante : Maintenir une présence régulière et proactive dans les HLM, prêt.e à répondre aux besoins émergents avec bienveillance et sans jugement.
• Fédérer la communauté : Concevoir et animer des projets communautaires inspirants qui favorisent l’entraide, la solidarité, et l’inclusion sociale au sein des HLM.
• Tisser des partenariats humains : Collaborer avec des partenaires locaux pour renforcer le réseau de soutien aux aîné.es, en misant sur des relations empreintes de respect et de confiance.
• Mesurer et célébrer l’impact : Compiler et analyser les résultats de vos interventions pour ajuster et enrichir constamment vos actions, tout en mettant en lumière les réussites et les progrès.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps partiel : 28 heures par semaine
• Rémunération compétitive à partir de 25,73$ par heure, en fonction de l’expérience
• Avantages sociaux : régime de retraite (contribution employeur de 4%/mois), 8 jours de congés personnels et fériés supplémentaires (fermeture durant les fêtes de fin d’année)
• Vacances : 2 semaines dès l’embauche; 3 semaines après un an en poste
• Équipe de travail soutenante et supervision clinique
• Date d’entrée en fonction : Juin 2026

Profil recherché

Formation

Technique collégiale ou diplôme universitaire de 1er cycle en travail social, éducation spécialisée, loisirs, gérontologie ou domaine connexe

Expérience

3 années d’expérience professionnelle dans un poste similaire

Compétences techniques

• Intervention psychosociale
• Résolution de conflit
• Analyse des besoins
• Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
• Maîtrise des outils de bureautique

Compétences relationnelles et personnelles :

• Empathie et écoute active
• Conscience réflexive
• Autonomie et initiative
• Collaboration et travail d’équipe
• Discrétion et éthique professionnelle

Comment postuler

Envoyez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation qui témoigne de votre engagement et de vos valeurs à intervention-proxi1@lecheznous.org à l’attention de Sam Turpin avant le vendredi 19 juin. Les candidatures avec lettre de motivation seront privilégiées.

Venez bâtir avec nous un environnement où chaque aîné.e se sent respecté.e, soutenu.e, et valorisé.e!