Intervenant.e en insertion socioprofessionnelle

Sous la supervision de la coordonnatrice des Programmes Préparatoires à l’Emploi (PPE), le rôle de l’intervenant.e est d’accompagner des personnes dans un processus d’insertion socioprofessionnelle. Pour ce faire, il-elle travaille en collégialité avec l’ensemble des conseiller.è.s et intervenant.e.s internes, ainsi qu’externe à TSF.

RESPONSABILITÉS

Recrutement 

• Transmettre de l’information sur les programmes offerts par TSF aux clientèles potentielles et valider leur admissibilité.
• Compléter la documentation nécessaire à l’ouverture des dossiers

Intervention

• Offrir du counseling individuel d’emploi, auprès de personnes en processus d’insertion socioprofessionnelle dans le cadre des Programmes Préparatoires à l’Emploi (PPE). Intervenir auprès de groupes mixtes de 18 ans et plus ainsi qu’auprès d’hommes âgés de 35 ans et plus.
• Offrir un encadrement aux participant.e.s  ainsi qu’un soutien psychosocial et les diriger vers des services appropriés au besoin.
• Établir un plan d’action et rédiger des notes évolutives de façon claire, pertinente et conforme aux règles de bonnes pratiques en matière de tenue de dossiers.
• Animer divers ateliers de groupe d’aide à la recherche d’emploi.
• Travailler en étroite collaboration avec les intervenant.e.s  et la coordonnatrice des programmes PPE.
• Contacter, négocier et valider des choix de formations pour les participant.e.s auprès de Services Québec et autres instances, lorsque nécessaire.
• Accompagner les participant.e.s dans différentes démarches à l’externe.

Suivi post participation 

• Assurer le suivi des participant.e.s à la suite de la fermeture du dossier et fournir l’accompagnement nécessaire à son maintien en action ou en emploi.
• Transmettre au secrétariat les informations obtenues liées au placement (retour aux études ou en emploi) ainsi que les mises à jour au dossier (référé à une autre mesure, nouvelle adresse, nouveau numéro de téléphone, etc.).

Autres responsabilités

• Effectuer toute autre tâche en lien avec la mission de TSF et selon les priorités identifiées par la coordination ou la direction générale

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience significative dans le domaine de l’employabilité et auprès de personnes en situation d’éloignement du marché du travail
• Études collégiales ou universitaires dans le domaine des sciences sociales, de l’éducation ou autres formations connexes. Avoir une expérience significative en insertion socioprofessionnelle peut compenser.  
• Connaissance de milieu communautaire.
• Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français; l’anglais est un atout.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Office 365, LGESTAT un atout.
• Excellentes aptitudes en communication, animation et collaboration.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe marqué.
• Capacité d’adaptation et aptitude à anticiper dans un environnement en évolution.
  

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de 35h/semaine sur 5 jours (possibilité 4,5 jours)
• Salaire à partir de 27,00 $/heure
  
• 4 semaines de vacances annuelles après un an de service + 2 semaines à Noël
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur