intervenant-e en cohabitation sociale

ORGANISME 

Plein Milieu bâtit des relations de confiance avec les personnes utilisant des drogues, en situation d’itinérance ou à risque de l’être ainsi qu’avec les jeunes de 12 ans et plus, dans une perspective de réduction des méfaits, d’information et de prévention.

PROJET L’ORANGER

L’oranger est un réseau qui répond aux enjeux entourant l’itinérance et la cohabitation dans le Plateau Mont-Royal en tissant des liens entre tous-tes les acteur-rices de la communauté. Les commerçant-es socialement responsables offrent des services gratuits aux personnes en situation d’itinérance, avec le soutien d’intervenant-es en médiation sociale et de pairs issus du milieu de l’itinérance.

TÂCHES PRINCIPALES

Promouvoir le projet L’Oranger auprès des commerçants du Plateau Mont-Royal, des personnes en situation d’itinérance et des acteur-rices qui les entourent ;

Soutenir les commerçants membres du réseau (encadrement et suivis réguliers, formation, médiation, élaboration d’outils pour favoriser la cohabitation…) ;

Soutenir les pairs impliqués dans le projet (Semeurs) ;

Assurer le suivi et développement du projet en collaboration avec la coordination clinique ;

Soutenir les actions réalisées en médiation sociale (répondre aux demandes ponctuelles des résidents, commerçants, policiers et institutions en allant à la rencontre des personnes concernées, et les outiller dans l’amélioration de leurs relations avec les personnes en situation d’itinérance et UDII en assurant les suivis appropriés ;

Travailler en étroite collaboration avec l’intervenant-e en médiation sociale ;

Promouvoir et animer des ateliers de sensibilisation à l’itinérance ;

Réaliser toute autre tâche connexe.

EXIGENCES

Formation : Technique en travail social, toxicomanie, éducation spécialisée, criminologie, droit ou autre domaine relié et expérience minimale de 2 ans dans un domaine connexe au travail proposé.

Connaissances requises : Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits, des enjeux liés à l’itinérance et à la toxicomanie. Connaissance en intervention, médiation. Connaissance de plusieurs ressources communautaires à Montréal. Connaissance des programmes Microsoft 365. Bilinguisme fonctionnel.

Compétences et aptitudes requises : Expérience en intervention, écoute active compatissante, communication non violente, compétences organisationnelles et en gestion de temps, capacité à accompagner des pairs dans leur développement personnel et professionnel. Ouverture d’esprit, entregent et désir d’aider les autres. Capacité de travailler en équipe et capacité d’adaptation. Très bonne capacité en communication et en résolution de conflit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Taux horaire de 26,68$ à 28,18$ à l’embauche
• 35h par semaine (horaire flexible principalement du lundi au vendredi de jour)
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Budget d’intervention
• Formation continue
• 4 semaines de vacances par année minimum
• Supervision clinique
• Milieu de travail syndiqué