INTERVENANT-E DE PROXIMITÉ PROGRAMME PLAISIIRS PERMANENT / Temps plein, 35h par semaine

OFFRE D’EMPLOI
INTERVENANT-E DE PROXIMITÉ
PROGRAMME PLAISIIRS
PERMANENT / Temps plein, 35h par semaine
Affichage interne et externe
CACTUS Montréal est un OBNL, oeuvrant pour la réduction des méfaits et la prévention des ITSS, auprès des personnes utilisatrices de substances psychoactives, des travailleurs·euses du sexe, des personnes trans, ainsi que des jeunes en situation de grande précarité, afin de favoriser leur santé, leur mieux-être et leur inclusion dans la société, et ce via le développement de services, programmes et activités spécifiques.
Le Programme de lieu d’accueil et d’implication sociale pour personne utilisatrices de drogues par injection et inhalation responsables et solidaires (PLAISIIRS) est un lieu de rencontre où les personnes utilisatrices de drogues peuvent bâtir ensemble des projets communs. C’est un programme qui mise sur l’éducation populaire et la participation citoyenne afin d’améliorer la qualité́ de vie des participant-e-s.
À PLAISIIRS, les personnes utilisatrices de drogues sont des citoyen-ne-s à part entière.
La personne engagée devra poursuivre la mise en oeuvre des activités sociales dans une optique d’éducation populaire et de démarche citoyenne auprès de personnes qui consomment des drogues par injection et inhalation. Elle accompagnera également les participants de PLAISIIRS dans les démarches d’insertion sociale qu’ils souhaitent entreprendre
CACTUS est à la recherche d’une-un intervenante-intervenant de proximité pour le Programme PLAISIIRS.
Supérieure immédiate : Coordination du Programme PLAISIIRS
Tâches :
•
Établir un contact et une relation de confiance avec les usagers (accueil, mobilisation, etc.);
•
Animer des activités ou des ateliers d’éducation populaire;
•
Favoriser l’implication sociale des participants dans les actions citoyennes;
•
Référer vers les services de CACTUS Montréal ou d’autres organismes et ressources au besoin;
•
Réaliser des interventions en réduction des risques reliés à la consommation de drogues par injection et par inhalation;
•
Réaliser des interventions en réduction des risques reliés aux pratiques sexuelles;
•
Soutenir et accompagner, informer et conseiller en se basant sur les forces des personnes fréquentant le service dans le but de soutenir leurs capacités d’adaptation et leur autonomisation;
•
Faire la promotion des services offerts sur place;
•
Distribuer du matériel de prévention selon l’approche de réduction des risques;
•
Récupérer le matériel de prévention utilisé;
•
Assurer le monitorage des services rendus;
•
Participer aux différentes réunions d’équipe;
•
Intervenir en situation de crise;
•
Désamorcer les escalades de violence;
•
Intervenir lors de situations de surdoses en fonction des formations reçues et selon les protocoles de l’organisme;
•
Participer aux tâches liées à l’ouverture et fermeture (installation, rangement, etc.), selon les protocoles de l’organisme;
•
Effectuer toute autre tâche connexe inhérente à sa fonction.
Exigences :
•
Être une personne ayant atteint l’âge de la majorité au sens de la loi;
•
Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, humanisme, pragmatisme, bas-seuil);
•
Expertise démontrée en animation de groupe;
•
Être en mesure de mener des interventions individuelles ou collectives relatives aux pratiques sexuelles et à la consommation de substances;
•
Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en intervention (réduction des méfaits, santé mentale, itinérance);
•
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle complété de niveau baccalauréat dans un domaine pertinent aux fonctions. L’absence de diplôme universitaire pourrait être compensée par une combinaison d’expérience et de formation
•
Bonne maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais
Compétences recherchées :
•
Avoir la capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire;
•
Avoir des aptitudes pour la prise de contact, l’évaluation des besoins d’intervention et la prise de décision;
•
Capacité de gérer des situations de crise et à agir adéquatement en situation de stress;
•
Faire preuve de créativité et d’initiative.
Conditions de travail :
•
Emploi syndiqué
•
Poste permanent de 35h par semaine : horaire de jour, de soir, sur semaine;
•
Présence aux réunions d’équipe obligatoire
•
Taux horaire : selon l’échelle salariale en vigueur (25.12 $ à l’échelon 1)
Avantages :
•
Quatre (4) semaines de congés annuels,
•
Dix (10) jours de congés mobiles/maladies,
•
Douze (12) jours fériés payées;
•
Deux (2) semaines de congés de ressourcement après trois (3) années à l’emploi
•
Assurance collective trois (3) mois après l’embauche
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
POUR POSTULER :
Envoyez votre lettre de motivation et C.V. avant le 22/10/2024 – minuit
À l’attention de Sarah-Anne Dupuis, conseillère en ressources humaines
Courriel : [email protected]
*** Merci d’indiquer l’intitulé du poste pour lequel vous candidatez (INTER 35H PLAISIIRS) *** Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté envers CACTUS Montréal. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.