Intervenant.e de proximité jeunesse

La Maison des Jeunes d’Outremont (MJO) se définit comme une association de jeunes et d’adultes. Elle s’est donné la mission, sur une base volontaire, de tenir un lieu de rencontre animé où les jeunes de 12 à 18 ans, au contact d’adultes représentatif.ve.s, deviendront des personnes actives, critiques et responsables. La MJO veut créer et maintenir un environnement sain, sécuritaire et accueillant pour tou.te.s les jeunes et pour les intervenant.e.s. Les valeurs phares de l’organisme sont l’empathie, la transparence, l’équité, la collaboration, l’inclusion et la bienveillance. 

Description du poste

Sous la supervision et l’encadrement de la direction de la MJO, l’intervenant.e de proximité a pour mandat de rejoindre les jeunes âgé.e.s entre 12 et 25 ans qui résident, étudient ou travaillent dans l’arrondissement d’Outremont afin de leur offrir de l’écoute, des conseils, des références, de l’accompagnement et du soutien empreints d’ouverture, d’écoute et de non-jugement. Le poste d’intervenant.e de proximité se veut un poste d’entrée en travail de rue jeunesse.

Principales tâches

• Assurer une présence significative et continue dans les milieux fréquentés par les jeunes.
• Identifier les jeunes vulnérables et leurs besoins, afin de créer des liens de confiance et un climat propice à l’intervention.
• Offrir aux jeunes du quartier un service gratuit et personnalisé de suivi, d’accueil, d’accompagnement, d’information et de référencement.
• Créer des liens et travailler en partenariat avec les organismes, les écoles et les commerces du territoire.
• Participer aux rencontres de différentes instances de concertation locales et régionales et travailler en collaboration avec leurs membres.
• Travailler en étroite collaboration avec notre travailleuse de rue jeunesse actuelle et assurer la complémentarité des interventions de proximité.
• Travailler en collaboration avec l’équipe de la MJO, participer aux rencontres d’équipe hebdomadaires, à la vie quotidienne de l’organisme et à certaines activités spéciales.
• Assurer un suivi du projet (ex. rapports d’activités, reddition de compte, bilans annuels, etc.).
• Toute autre tâche connexe.

Aptitudes recherchées

• Empathie, écoute, ouverture d’esprit, débrouillardise et entregent
• Expériences et/ou formations pertinentes à l’emploi
• Autonomie, flexibilité et sens de l’organisation
• Aptitude à travailler en équipe
• Aisance à travailler avec des adolescent.e.s et à interagir avec des familles et des partenaires variés
• Bilinguisme et troisième langue (un atout)
• Connaissance d’Outremont et de ses enjeux (un atout)
• Cours de premiers soins en vigueur (un atout)

Conditions de travail

• Poste contractuel temps plein d’une durée de 12 mois : 35h/semaine*
• Salaire : 25$/heure.
• Horaire flexible : la semaine de travail peut comprendre du travail de soir, de fin de semaine et s’étaler occasionnellement sur plus de 5 jours.
• Assurances collectives.
• Formations, encadrement et soutien à l’interne (via l’ATTRueQ, ROCQTR, la MJO, la TQO, etc.).
• Date d’embauche : fin janvier 2026 (flexible)

*Le contrat pourra être renouvelé suivant une évaluation réussie et à condition d’obtenir le financement nécessaire.

Merci d’envoyer votre CV à l’attention de Nathaniel Bousquet (il/he-him) avant le 23 janvier 2026.

Les entrevues se feront dans la semaine du 26 janvier 2026.