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Offre d'emploi

Description de poste 

 

Le PAS de la rue est un organisme qui accueille, soutient et accompagne toute personne âgée de 55 ans et plus, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité, dans une perspective d’inclusion, de stabilisation et de valorisation. Chaque jour, entre 120 et 140 personnes utilisent et bénéficient des divers services offerts dans nos deux centres de jour situés dans les quartiers Centre-Sud et Mercier-Est. Le PAS de la rue gère un total de 59 logements permanents ainsi que 8 logements de transition, tous bénéficiant d’un accompagnement psychosocial afin d’assurer la stabilité résidentielle. Nous offrons également un soutien de proximité afin d’assister, accompagner et cerner les besoins spécifiques des personnes les plus vulnérables. 

Le PAS de la rue cherche actuellement à pourvoir le poste d’intervenant(e) de Proximité. Il s’agit d’un poste régulier, à temps plein (35 heures/semaine). L’intervenant(e) sera affecté à une zone géographique déterminée tout en ayant son lieu de travail principal situé au 9605 rue Hochelaga. 

 

Mandat Intervenant(e) de proximité  

Sous la supervision de la directrice adjointe et en étroite collaboration avec l’intervenante principale, l’intervenant(e) de proximité a pour objectif de rencontrer les personnes âgées de 55 ans et plus en situation d’itinérance ou à risque de l’être, directement dans la rue ou dans leur milieu de vie, afin de les aider à améliorer leurs conditions de vie, à retrouver leur autonomie et à se réinsérer dans la société. En effectuant du repérage et du référencement, l’intervenant(e) aide les personnes à briser leur isolement tout en leur offrant un soutien psychosocial approprié.  

La zone géographique ou territoire desservi par l’intervenant(e) de proximité comprend l’arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve, une partie de Rosemont, une partie d’Anjou et bien sûr Mercier-Est. 

Principales responsabilités 

  • Entrer en relation, développer le lien de confiance et offrir une intervention personnalisée et de proximité aux personnes de 55 ans et plus en situation d’itinérance ou à risque de le devenir du secteur concerné (évaluation des besoins, plan d’accompagnement, priorisation). 
  • Assurer une présence régulière dans les milieux ciblés qui se trouve dans son territoire 
  • Offrir un accompagnement physique au cas par cas aux rendez-vous médicaux, juridiques, administratifs et financiers. 
  • Faire des interventions ou des suivis téléphoniques au cas par cas. 
  • Offrir les services du PAS de la rue, son centre de jour et les informer des nouveaux développements à venir afin de favoriser l’affiliation. 
  • Seul ou en partenariat avec d’autres organismes, assurer une présence régulière ou ponctuelle dans les milieux ciblés afin d’effectuer un repérage des personnes âgées seules du secteur en situation d’itinérance ou à risque de l’être et leur offrir les services adéquats. 
  • Présenter les services du PAS de la rue auprès des autres organismes. 
  • Travailler en collaboration avec les ressources communautaires et institutionnelles afin de développer l’arrimage des services. 
  • Soutenir l’équipe d’intervention en centre de jour au besoin. 
  • Veiller à une tenue de dossier appropriée et uniformisée pour chaque personne accompagnée. 
  • Aider au développement d’outils et de pratiques exemplaires. 
  • Contribuer à l’évaluation périodique, avec la coordination et la direction, des responsabilités et tâches attribuées. 
  • Aider au développement du cadre d’intervention de l’organisme, entre autres par la participation aux réunions d’interventions, la formation continue et la consultation avec les partenaires externes. 
  • Exécuter toutes autres tâches connexes, en fonction des lignes directrices de l’organisme. 

 

Salaire et avantages sociaux 

  • De 20,00$ à 24$, selon l’expérience 
  • Carte OPUS prise en charge 
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur 
  • REER Fondaction 
  • 3 semaines de vacances pour les deux premières années, 4 semaines par la suite 
  • 10 jours de congé personnels 
  • Conciliation travail-famille-vie sociale 

 

Qualifications et compétences 

 

  • DEC en travail social ou autre domaine connexe 
  • De 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire 
  • Capacité de développer des approches d’intervention structurantes, personnalisées et proactives, en jouant le rôle de guide, de facilitateur et de médiateur au besoin. 
  • Empathie, écoute et compassion 
  • Rédaction de rapport et de notes de suivis 
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit 
  • Maîtrise de la suite Office 
  • Connaissance du milieu communautaire, un atout 
  • Intérêt marqué pour travailler avec les personnes aînées 
  • Sens des responsabilités et de l’éthique 
  • Capacité d’entrer en relation avec une diversité de personnes, dont certaines sont parfois très désaffiliées 
  • Capacité de travailler dans un milieu à aire ouverte 

 

 

Domaine:

Santé et services sociaux

Jour, Temps plein

Emploi Temporaire

En présentiel

Comment postuler?

 

Si vous êtes intéressé(e)s par ce poste, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de présentation à [email protected] Seules les candidatures retenues seront contactées. 

Date limite pour postuler:

4 janvier 2025

À propos de l'employeur

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