Intervenant-e de proximité

DESCRIPTION DU POSTE

Un milieu vivant, stimulant et plein de potentiel, ça vous parle?

Un itinéraire pour tous cherche un·e intervenant·e pour accompagner les jeunes de 6 à 24 ans, animer les milieux de vie des jeunes et créer des liens dans leur quotidien, à l’école comme dans le quartier. Ensemble, faisons de Montréal-Nord un milieu où les jeunes peuvent s’épanouir!

PRINCIPALES FONCTIONS

Présence et accompagnement de proximité

Être présent·e dans les milieux de vie (écoles, milieux de vie jeunesse, quartier), établir des liens de confiance avec les jeunes de 6 à 24 ans et offrir un soutien adapté selon leurs besoins.

Intervention et prévention

Intervenir de manière informelle et plus structurée, selon la situation, auprès des jeunes vivant des situations de conflit, de violence ou de vulnérabilité et les orienter vers les ressources appropriées. Réaliser des activités favorisant l’acquisition de connaissances, d’outils et d’habiletés favorisant la prévention de comportements néfastes pour la santé et la sécurité des jeunes.

Animation et mobilisation

Concevoir, développer et animer des activités, ateliers et projets de mobilisation citoyenne favorisant la prévention de la violence, les saines habitudes de vie, la persévérance scolaire et l’implication des jeunes dans leur communauté.

Collaboration et concertation

Travailler en partenariat avec les organismes du milieu, participer à la circulation de l’information et au diagnostic communautaire, et contribuer à la mise en œuvre de stratégies collectives favorisant un environnement sécuritaire et inclusif.

Suivi et contribution au développement organisationnel

Documenter les interventions et les projets, assurer un suivi des jeunes accompagnés, encadrer occasionnellement des bénévoles ou stagiaires, et participer au développement de nouveaux projets ainsi qu’aux démarches de financement.

EXIGENCES DU POSTE

Formation : Diplôme d’études collégiales ou universitaires en sciences sociales ou dans un domaine connexe (une expérience pertinente pourra compenser la formation).

Expérience : Expérience en prévention de la violence, en intervention auprès de jeunes ou dans le domaine de la criminalité — un atout important.

Compétences interpersonnelles : Autonomie, sens des responsabilités et aisance à créer des liens de confiance avec les jeunes.

Connaissances du milieu : Bonne compréhension des réalités vécues dans des milieux défavorisés et multiculturels; capacité d’adaptation à des contextes variés.

Analyse et jugement : Excellente capacité à évaluer les situations, à comprendre les dynamiques interpersonnelles et à intervenir de façon appropriée.

Communication : Maîtrise du français oral et écrit; la connaissance d’une autre langue est un atout, compte tenu du contexte multiculturel et du soutien offert aux personnes nouvellement arrivées ne parlant pas français.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• 35 heures/semaine, disponibilité occasionnelle les fins de semaine ou en soirée pour des activités ponctuelles
• Horaire de travail : lundi au vendredi de 10h30 à 18h30 (année scolaire) et de 12h00 à 20h00 (été)
• Contrat à durée indéterminée, poste permanent
• Taux horaire : entre 20 et 22$ selon l’expérience
• 3 semaines de vacances à partir de 1 an de services continus
• 2 jours de congé mobiles à partir de 1 an de services continus
• Stationnement gratuit sur place
• Tenue décontractée