Intervenant.e communautaire scolaire

Prévention CDN-NDG est à la recherche de deux (2) intervenant.e.s communautaires scolaires (ICS). Le projet des ICS se déploiera en partenariat avec le Baobab Familial à compter de janvier 2025. 

La mission de Prévention CDN-NDG est d’offrir des services de proximité aux personnes rencontrées dans l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce, et de leur transmettre l’expertise et les outils nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. La mission du Baobab Familial est d’accueillir et soutenir les familles dans leur quotidien en enrichissant leur vie familiale et communautaire.

Le projet des intervenant.e.s communautaires scolaires s’inscrit dans le département Approches Communautaires et vise à renforcer le lien entre l’école, les services offerts à la communauté et les familles des écoles partenaires (Bedford, Notre-Dame-des-Neiges, Simonne-Monet et Du  Petit Chapiteau)  dans  Côte-des-Neiges. Un.e intervenant.e communautaire scolaire assure une liaison entre les écoles, les familles et la communauté en travaillant avec et dans les écoles, afin de fournir un soutien supplémentaire pour renforcer la capacité d’action des familles locales en ce qui concerne l’école elle-même, le système éducatif et les services communautaires locaux. L’équipe d’intervention communautaire offre des services dans une approche d’ouverture, d’écoute et de non-jugement.

DESCRIPTION DE TÂCHES :

• Travailler sous la supervision de la direction, le coordonnateur et le comité de coordination
• Promouvoir l’éducation, la persévérance scolaire et démystifier le système scolaire.
• Référer, accompagner et orienter les parents (ou familles) vers les ressources communautaires externes.
• Assurer une présence lors des moments clés de la vie scolaire, comme la rentrée, les rencontres de parents, les assemblées générales et les activités spéciales.
• Collaborer et assurer un suivi avec les directions et directions-adjointes, les équipes-écoles et les enseignant.e.s concernant les interventions auprès des familles référées par l’école.
• Organiser et animer des rencontres d’information et des ateliers, invitant des spécialistes et/ou des ressources locales sur des sujets touchant les familles.
• Travailler conjointement sur des dossiers et enjeux avec les divers comités locaux et tables de concertation, principalement la Table Jeunesse et la Table Famille.
• Travailler conjointement avec les membres de la Table Jeunesse, ainsi qu’avec d’autres organismes communautaires. L’ICS ou le.la coordonnateur.rice fera des présentations/rapports lors des réunions de la Table Jeunesse.
• Participer aux rencontres ICS avec le Coordonnateur et ou le Comité de Coordination.
• Participer aux rencontres d’équipe de l’organisme.
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de Prévention CDN-NDG.
• Rédiger des rapports d’activités mensuels.
• Rédiger un rapport annuel pour l’organisme.
• Participer à certaines activités spéciales de l’organisme.
• Respecter les exigences du manuel des employé.e.s de Prévention CDN-NDG.
• Toute autre tâche connexe.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme postsecondaire (collégial ou universitaire) dans un domaine relié au Travail Social, à l’Éducation Spécialisée, l’Intervention ou tout autre domaine pertinent.
• Avoir une bonne connaissance du milieu scolaire est un atout.
• Maîtriser le français parlé et écrit.
• Maîtriser l’anglais parlé est nécessaire.
• Maîtriser une troisième langue est un atout important.
• Autonomie, gestion efficace du temps et sens des responsabilités.
• Être en mesure de travailler en équipe.
• Faire preuve de débrouillardise, de dynamisme, d’organisation, de leadership et d’adaptation.
• Avoir une bonne connaissance de l’arrondissement CDN-NDG est un atout.
• Avoir une certification en premiers soins à jour est un atout.
• Se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires.

Conditions de travail:

• Poste à 35 heures/semaine avec horaire flexible 
• Entrée en fonction: le 6 janvier 2025
• Salaire de départ, selon notre politique salariale : 24 $ / heure
• Prévention CDN—NDG offre une assurance collective médicale et dentaire pour tous les employés à temps plein. Celle-ci débute à la fin de la période de probation de trois (3) mois.

Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avant le 9 décembre 2024 à 17h à: [email protected]

Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.