LE DÉFI QUE NOUS VOUS PROPOSONS À LA HAUTEUR DE VOS TALENTS

Relevant de la direction générale ou d’une personne déléguée, l’intervenant(e) assure la liaison entre les personnes immigrantes (jeunes de 16 à 20 ans) présentant des facteurs de vulnérabilité et les services spécialisés dont elles ont besoin. Il (elle) facilite le développement et la consolidation d’un réseau de ressources pour soutenir le bienêtre et l’intégration des personnes immigrantes à la société. Il (elle) encourage l’acquisition d’autonomie des personnes dans leurs démarches.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Intervenir auprès des jeunes de 16 à 20 ans;
• Faire connaître les ressources pour les jeunes et encourager leur participation à des activités;
• Favoriser la mobilisation des personnes immigrantes sur les enjeux qui les touchent;
• Assurer la promotion des services de l’organisme et représenter celui-ci dans les différents milieux de concertation.

EXIGENCES DE BASE

• Baccalauréat en sciences sociales ou minimalement un diplôme d’études collégiales (DEC) en lien avec le domaine social (l’anthropologie, l’interculturel, l’intervention sociale et domaines connexes) ou toute autre combinaison de formations et d’expériences pertinentes;
• Expérience significative minimale de 2 ans auprès d’une clientèle multiethnique de jeunes;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit, d’autres langues un atout;
• Habiletés en communication et expérience en animation de groupe dans le domaine de l’interculturel et de l’immigration;
• Facilité à travailler en équipe, à susciter la collaboration et grande capacité relationnelle;
• Maîtrise des outils informatiques et plateformes d’échanges virtuelles;
• Excellent sens de l’organisation;
• Autonomie, créativité et aptitude à travailler dans un environnement avec des objectifs à atteindre;
• Français, anglais, 3ème langue un atout.

CONDITIONS

• Poste temps plein de 35 heures/semaine (à l’occasion : soir, fin de semaine)
• Salaire annuel : Selon la grille salariale de l’organisme et l’expérience
• Vacances annuelles et 2 semaines de congé payées entre Noël et Jour de l’An

Possibilité d’assurance collective et de participation à un REÉR collectif après 3 mois