Intervenant.e communautaire en santé mentale

Lieu de travail

Le bureau, accueillant et complètement neuf, est tout près du métro Henri-Bourassa, mais une grande partie du travail s’effectue sur la route (domicile des personnes aidées, cafés, parcs…). Le mode de déplacement est choisi par l’intervenant.e et les territoires d’intervention seront Montréal-Nord et Ahuntsic. Quelques heures de télétravail sont possibles, mais en cohérence avec les rencontres de suivi qui sont majoritairement en personne.

Principales fonctions

Effectuer du suivi auprès de personnes vivant avec des enjeux de santé mentale, cela dans un but de soutien et d’accompagnement dans leur démarche vers un mieux-être. Également, création et animation occasionnelle d’ateliers de groupe. Vous êtes invité(e)s à visiter notre site web pour en connaître davantage sur notre philosophie d’intervention et nos services.

Exigences

Une formation complétée de niveau collégial ou universitaire est exigée dans un domaine d’intervention. Une expérience d’intervention ainsi qu’une connaissance des enjeux de santé mentale sont également nécessaires. Une très bonne maîtrise du français est attendue, et un niveau fonctionnel d’anglais est un atout.

Conditions de travail

L’esprit de travail en est un de collégialité, bienveillance et collaboration. Nous portons une attention particulière à l’intégration et au bien-être du personnel. La grille salariale est de 29,73 à 36,24 $/h, mais l’échelon maximal à l’embauche est de 32,18 $/h, selon l’expérience et le parcours académique. Une semaine de congé de prévention santé mentale, 10 jours de congés personnels et 10 de congés familiaux si applicables. Horaire de jour en semaine sur 32 heures, réparties sur 4 ou 5 jours de façon flexible au choix de la personne. Cotisations de l’employeur de 6 % à un REER et/ou CELI. Plusieurs frais remboursés en lien avec la nature du travail (transport, téléphone, repas, équipement…). Budget de formation pour perfectionnement. Vacances annuelles de 4 semaines durant les 4 premières années (ajout ensuite).

Nature du poste

Il s’agit d’un poste dont la durée sera assurément de quelques années, avec possibilité de permanence selon les finances de l’organisme. Seules les personnes candidates retenues seront contactées à la fin août pour une rencontre et la date d’entrée en fonction est en septembre.