Intervenant.e – Centre de consommation supervisé

Intervenant.e – Centre de consommation supervisé

Sous la supervision et en collaboration avec la coordination, l’intervenant.e du centre de consommation supervisé est la personne ressource qui veille au bon fonctionnement des activités d’intervention auprès des personnes qui fréquentent la salle de consommation. Ils informent, soutiennent, référèrent et accompagnent sans jugement les personnes qui le désirent. Outre la distribution et la récupération de matériel de prévention, les intervenant.es préviennent les risques associés à l’usage de substances, ils demeurent en contact avec les visiteurs en effectuant une présence et des fournissant des informations au sein de la halte-répit et peuvent intervenir advenant une situation de surdose.

En quoi consiste ce poste
•Travailler selon les principes de réduction des méfaits et du pouvoir d’agir ;
•Distribuer du matériel de prévention visant à réduire la transmission des ITSS et en promouvoir l’utilisation adéquate ;
•Effectuer des présences dans la halte-répit ou autour de la maison pour sensibiliser, informer et distribuer des trousses de Naloxone ;
•Réaliser une vigie surdose le cas échéant et intervenir en situation de surdose ;
•Animer des ateliers de sensibilisation ;
•Écouter et soutenir ;
•Référer vers les ressources disponibles ;
•Être ouvert à accomplir toute autre tâche connexe ;
•Participer aux tâches relatives à l’entretien ;
•Toute autre tâche demandée par la direction ;

L’expérience et les compétences recherchées
•2 années d’expérience pratique des problématiques et des différentes techniques d’intervention psychosociale ;
•Adhérer à l’approche de réduction des méfaits, à bas seuil d’exigences et au pouvoir d’agir ;
•DEC dans une discipline appropriée (travail social, intervention, dépendance, délinquance) ou BAC en travail social, criminologie, psychologie) ;
•Certificat de secouriste (RCR) attesté par la CNESST ;

Description du poste et condition d’emploi
•Habileté avérée à communiquer et à travailler en équipe et de manière individuelle ;
•Maîtrise du français et de l’anglais essentielle ;
•Être en mesure de gérer une situation d’urgence, de crise ou de conflit ;
•Ouverture, rigueur, disponibilité et maturité émotionnelle ;

Conditions de travail
•Poste à temps plein 36 heures par semaine ;
•Salaire horaire de 20,60$ à 23,64$ – Processus de reconnaissance des acquis ;
•Prime de soir 2.00$ lorsque cédulé à compter de 17h00 ;
•Avantages sociaux 8% de vacances annuelles et banque de congés personnels ;
•Assurance collective et cotisation REER ;

Ambiance de travail
Une équipe inclusive! Si tu t’identifies à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle, de la religion ou de l’âge on s’assurera que tu te sentes respecté et en mesure de donner le meilleur de toi-même.