INTERVENANT.E auprès des familles

Le Carrefour Familial Hochelaga est un organisme de soutien aux familles du quartier Hochelaga-Maisonneuve.
Lieu de soutien, de ressourcement et d’entraide, il accueille les familles qui désirent améliorer leur qualité de vie et de s’épanouir.

Le Poste

• Promouvoir les activités de la Maison de la Famille, recruter et mobiliser les familles participantes.
• Offrir un accompagnement psychosocial, individuel ou en groupe, en cohérence avec l’approche d’intervention de l’organisme.
• Accompagner les familles lors des sorties spéciales, des séjours et autres activités extérieures.
• Participer activement aux comités internes ainsi qu’aux réunions d’équipe.
• Concevoir, planifier et animer des ateliers portant sur des thématiques variées répondant aux besoins des familles.
• Accueillir les familles, assurer les références appropriées et les accompagner dans leurs démarches auprès des partenaires communautaires et institutionnels.

Le Profil

• Formation universitaire en travail social, psychoéducation, santé mentale, toxicomanie ou dans toute autre discipline pertinente liée à l’intervention.
• Maîtrise démontrée de diverses techniques d’intervention adaptées aux contextes individuels, familiaux et communautaires.
• Expérience de travail auprès des familles, des communautés culturelles et des populations en situation de vulnérabilité (un atout).
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à la sécurité alimentaire (un atout).
• Excellente capacité à collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire et à participer à la prise de décisions collectives.
• Solides habiletés relationnelles et organisationnelles.
• Sens aigu de l’éthique professionnelle.
• Esprit d’initiative, créativité et grande autonomie dans l’exécution des tâches.

Poste à temps plein – 35 heures par semaine – Remplacement de un an avec possibilité de renouvellement 
(Possibilité de travailler 4 jours/semaine à raison de 32 heures)

Horaire :

• Du mardi au vendredi
• Un samedi par mois (horaire en alternance)

Rémunération :

• Taux horaire de départ : entre 23,03 $ et 25,87 $
• Primes de soir et de fin de semaine en supplément

Avantages sociaux :

• Régime de retraite (REER) avec cotisation de l’employeur
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
• 13 jours fériés par année
• 4 semaines de vacances après un an d’ancienneté
• Abonnement BIXI offert chaque année

Congés et flexibilité :

• Heures mobiles
• Congés de maladie
• Congés pour obligations familiales
• Congés menstruels