INTERVENANT.E

Nous sommes une tête de réseau national d’OBNL œuvrant auprès de personnes en situation de précarité sociale et financière. Nos membres déploient le programme qui porte l’appellation de TAPAJ – Travail Alternatif Payé À la Journée dans 11 régions au Québec, en milieu rural comme urbain.

TAPAJ est  une  innovation sociale reconnue par le gouvernement comme une solution globale et holistique, centrée sur la réduction des méfaits, qui depuis plus de 25 ans, permet à des personnes souvent exclues des autres services d’accéder à des opportunités rémunérées sans exigence de qualification. Ces plateaux de travail flexibles et accessibles créent une porte d’entrée vers un accompagnement et un suivi psychosocial inclusif et durable.

Notre réseau de 28 membres est en pleine expansion, c’est pourquoi nous recherchons une personne motivée qui désire faire une différence et avoir un impact concret dans sa communauté.

TON RÔLE 

Sous la supervision de la direction de TAPAJ Québec, tu auras le mandat en  tant qu’intervenant.e de groupe de mobiliser, accompagner et soutenir les membres du Comité national des TAPAJeur.se.s.  

Ton  rôle consistera à créer un espace sécuritaire, inclusif et stimulant, favorisant la participation citoyenne, la prise de parole, le développement du pouvoir d’agir et l’engagement des personnes vivant ou ayant vécu des situations de précarité et de marginalisation.  

Tu  joueras également un rôle central dans l’accompagnement des TAPAJeur.se.s lors des activités de représentation, des instances démocratiques et des événements provinciaux du réseau. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Animation et intervention de groupe  

• Recruter, accueillir et mobiliser les membres du Comité National des TAPAJeur.se.s 
• Animer des rencontres régulières de groupe en présentiel et en virtuel 
• Favoriser le développement de la confiance, de l’estime de soi et du pouvoir d’agir des participant.e.s 
• Créer un climat sécuritaire permettant l’expression des réalités vécues, des opinions et des préoccupations des membres 
• Utiliser des approches participatives adaptées aux personnes marginalisées et en situation de précarité  

Accompagnement à la participation citoyenne  

• Soutenir les membres dans leur compréhension du fonctionnement des organismes communautaires, des processus démocratiques et des mécanismes de gouvernance 
• Préparer les participant.e.s à prendre part aux instances décisionnelles et aux événements du réseau 
• Accompagner les TAPAJeur.se.s dans la formulation de recommandations destinées aux instances de gouvernance de TAPAJ Québec.   
• Favoriser l’émergence d’une représentation collective ancrée dans les réalités des TAPAJeur.se.s 

Soutien lors des événements provinciaux  

• Préparer et accompagner les TAPAJeur.se.s participant.es aux Journées Nationales et à d’autres événements  
• Assurer un soutien psychosocial adapté avant, pendant et après les événements 
• Coordonner les aspects logistiques nécessaires à leur participation (déplacements, hébergement, communication avec les organismes locaux, etc.) 
• Veiller à l’application de pratiques de réduction des méfaits et de gestion des risques 

Développement du projet  

• Contribuer à la documentation des apprentissages, défis et bonnes pratiques du comité 
• Participer à la co-construction d’un guide sur l’inclusion des personnes accompagnées dans les espaces démocratiques et décisionnels 
• Collaborer étroitement avec les organismes membres du réseau et les partenaires du projet 
• Produire les suivis administratifs et les bilans liés aux activités du comité 

TON PROFIL 

Formation et expérience  

• Formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent (travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, intervention communautaire ou domaine connexe) 
• Expérience significative auprès de personnes en situation de précarité, d’itinérance, de consommation ou vivant avec des enjeux de santé mentale 
• Expérience en animation de groupe et en intervention collective  
• Bonne compréhension des approches de réduction des méfaits, de développement du pouvoir d’agir et de participation citoyenne 
• Capacité à développer des relations de confiance avec des personnes situation de marginalisation et de précarité 
• Grande autonomie, sens de l’organisation et capacité d’adaptation 
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à travers le Québec 
• Connaissance du milieu communautaire québécois 

Atouts  

• Expérience dans un organisme communautaire  
• Expérience de collaboration et/ou intervention avec un programme TAPAJ (facultatif)  
• Expérience de travail avec des comités de pairs ou des groupes de défense des droits 
• Expérience en gouvernance participative ou en démarche de co-construction

Posture et valeurs  

• Adhésion aux principes de réduction des méfaits et d‘inclusion sociale 
• Approche humaine, sans jugement et respectueuse dans les communications     
• Capacité d’entreprendre les tâches confiées avec soin, de proposer des nouvelles façons de faire et d’identifier les besoins de l’équipe et de l’organisme 
• Sensibilité aux réalités vécues par les personnes en situation de marginalisation et de précarité 

TRAVAILLER CHEZ TAPAJ, ÇA RESSEMBLE À QUOI? 

Travailler chez TAPAJ Québec, c’est contribuer à une mission sociale porteuse de sens et reconnue dans le milieu communautaire comme institutionnel. En collaborant avec nous, les entreprises deviennent des moteurs de changement : elles participent à des solutions concrètes aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux propres à leur territoire.  

En favorisant le maillage entre le secteur privé, les municipalités, les bailleurs de fonds et les organismes locaux, TAPAJ aide à renforcer le tissu social, partout au Québec.  

Notre équipe, créative et bienveillante, valorise l’autonomie, l’initiative et le développement professionnel dans un climat de confiance et de co-construction.  

Nous t’offrons aussi : 

• 4 semaines de vacances payées disponibles dès l’embauche 
• 10 jours de congé mobiles et maladie 
• Pauses lunch payées 
• Horaire flexible et télétravail possible 
• Accès direct à la direction et implication stratégique 
• Formation en continue 
• Niveau d’autonomie et de responsabilité moyen-élevé 
• Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle 
• Bureau situé au centre-ville de Montréal 

Nous sommes l’organisme parfait pour toi, si tu souhaites : 

• Contribuer à une mission concrète auprès de personnes marginalisées 
• Travailler dans un environnement aligné avec des valeurs fortes  
• Participer à un projet collectif en forte croissance à l’échelle de la province du Québec  
• Faire de la communication un véritable levier de transformation sociale  
• Faire partie d’un environnement relationnel stimulant, basé sur la coopération et l’innovation 
• Collaborer avec une équipe de travail sensible aux principes d’Éthique, de Diversité et d’Inclusion  

Conditions 

• Poste contractuel renouvelable à chaque année, télétravail possible avec déplacements ponctuels (incluant au siège à Montréal) 
• Salaire : selon l’expérience, à partir de 27$/h 
• Horaire : 35h/semaine, flexible, généralement entre 9h et 16h 

Pour postuler 

Envoie-nous ton Curriculum Vitae, ainsi qu’une lettre de motivation avant le 1 juillet 2026, 17h, par courriel à l’attention de :   julie.l-desgroseilliers@tapaj.ca   

Fais-nous part de ta vision pour le poste et de ce qui te distingue !