Intervenant (e)

Chez-nous solidaire est un organisme à but non lucratif dédié à offrir des logements supervisés à des adultes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) modérée à légère, avec ou sans trouble du spectre de l’autisme (TSA). Notre nouvelle bâtisse, située à Mercier, accueillera bientôt 19 locataires dans un milieu inclusif. Notre mission est de favoriser l’autonomie, l’intégration sociale et le bien-être de nos locataires dans un milieu de vie sécuritaire, stable et enrichissant. Nous recherchons un(e) intervenant(e) passionné(e) pour soutenir notre mission.

Profil recherché

• Expérience avec les personnes ayant une DI ou un TSA (un atout).
• Compétences en communication, écoute et gestion des conflits.
• Autonomie, esprit d’équipe et flexibilité.
• Maîtrise du français (oral et écrit); anglais (un atout).

Responsabilités
Sous la supervision de la T.E.S en chef, l’intervenant(e) aura pour mandat :

L’Employée s’engage à :

· Accompagner les locataires dans leurs activités de la vie quotidienne (AVQ), telles que la routine, les repas et les tâches d’entretien des espaces communs;

· Veiller à la tranquillité des lieux et assurer la sécurité des locataires en tout temps, conformément aux protocoles de l’organisme ;

· Enregistrer les entrées et sorties des locataires et des visiteurs et effectuer un suivi des absences des locataires pour garantir leur bien-être;

· Effectuer des rondes régulières pour s’assurer du bon fonctionnement des lieux et du bien-être des locataires ;

· Répondre aux besoins des locataires, offrir une écoute active et un soutien émotionnel, et les rassurer en cas de nécessité, dans le respect des valeurs de l’organisme (empathie, respect, sécurité) ;

· Animer les activités et les sorties, en favorisant la participation des locataires, leur intégration sociale et le développement de leurs habiletés, conformément à la mission de l’organisme ;

· Veiller au respect des valeurs d’intervention de Chez-nous solidaire (respect, sécurité, empathie, engagement) dans toutes les interactions avec les locataires et les collègues ;

· S’assurer que les locataires comprennent et respectent les règlements et le code de vie de l’organisme, en offrant un accompagnement adapté à leurs besoins ;

· Gérer la dynamique de groupe, identifier les tensions potentielles et intervenir pour les désamorcer de manière respectueuse et sécuritaire ;

· Participer activement aux réunions d’équipe pour discuter des plans d’intervention, partager les observations et collaborer à l’amélioration des services ;

· Gérer les situations d’urgence avec calme et professionnalisme, en respectant les protocoles établis par Chez-nous solidaire ;

· Administrer les premiers soins en cas de besoin, conformément à la formation reçue (ex. : certification RCR/secourisme en milieu de travail, loi 90, etc.) ;

Soins des locataires (la certification à la loi 90 est pour remettre médicament) (L’administration d’injections intraveineuses nécessite une formation supplémentaire conforme aux exigences de la loi 90, dispensée par un organisme reconnu, et doit être effectuée uniquement par les intervenants ayant obtenu cette certification.

· Assurer le suivi de la prise de médicaments, injections, pompes ou autres traitements, en distribuant les médicaments (via DISPILL), conformément à la procédure établie ;

· Être attentif à l’état de santé générale et à l’hygiène des locataires, prodiguer des soins pour les blessures mineures et signaler la direction de toute anomalie ;

· Écrire un résumé détaillé des activités et des observations liées aux soins dans le journal de bord, en respectant les normes de documentation de l’organisme.

Autres tâches connexes

· Consulter le journal de bord au début du quart de travail et le compléter à la fin, afin d’assurer une communication efficace entre les membres de l’équipe et maintenir la continuité des services ;

· Échanger avec l’équipe de travail du prochain quart de travail afin de partager les évènements de la journée ;

· Collaborer à l’accueil, à l’intégration et à l’orientation des nouveaux employés pour favoriser un environnement de travail harmonieux ;

· Participer aux activités externes, telles que les collectes de fonds ou les initiatives de promotion des services, en représentant les valeurs de Chez-nous solidaire;

· Effectuer toute autre tâche connexe assignée par la cheffe d’équipe-T.E.S ou la direction, en lien avec la mission et les besoins de l’organisme.

Type d’emploi : Temps plein

Heures prévues : au minimum 32 par semaine

Lieu du poste : En présentiel