Intervenant communautaire

LogisAction NDG est un organisme à but non lucratif. Il est un organisme de proximité d’information, de référence et d’assistance aux résidents du quartier sur les informations relatives aux baux d’habitation. En tant que groupe de défense des droits individuels et collectifs, il mobilise les résidents du quartier sur les enjeux liés au logement.

Responsabilités

• Répondre aux demandes d’information des locataires, et les soutenir par téléphone ou en personne;
• Assister les locataires dans la rédaction de mises en demeure ou d’autres documents ;
• Préparer les locataires aux audiences à la Régie du logement ;
• Accompagner les locataires;
• Favoriser l’adhésion des nouveaux membres;
• Organiser et animer des ateliers sur les droits des locataires d’éducation populaire dans les centres communautaires;
• Organiser les mobilisations, mobiliser, faire les suivis et les évaluations;
• Travailler avec des partenaires communautaires sur les questions liées à la salubrité;
• Créer et distribuer du matériel de sensibilisation;
• Faire du porte à porte pour informer les locataires sur leurs droits ;
• Participer aux réunions d’équipe;
• Référer les clients vers d’autres ressources, s’il y a lieu;
• Compiler les données sur Excel et notre base de données;
• Assumer d’autres tâches qui lui sont confiées par la coordination.

Exigences, qualités et compétences recherchées

• Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié ou expérience jugée équivalente;
• 2-3 ans d’expérience dans le domaine ou dans d’autres domaines connexes;
• Bonne connaissance des concepts juridiques relatifs au droit du logement ainsi que du code civil sur le louage;
• Excellentes aptitudes orales et écrites en anglais et en français (bilinguisme);
• Bonnes aptitudes informatiques (Office, Google Suite, design, etc.) ;
• Disponibilités en soirée et en fin de semaine peuvent être exigées;
• Expérience de travail en défense des droits;
• Avoir des bonnes connaissances des réseaux sociaux;
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie, dynamisme, fiabilité, rigueur et professionnalisme;
• Partager les orientations et les valeurs de l’organisme .