Le PAS de la rue est un organisme qui accueille, soutient et accompagne toute personne âgée de 55 ans et plus, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité, dans une perspective d’inclusion, de stabilisation et de valorisation. Chaque jour, de 80 à 120 personnes fréquentent nos deux centres de jour dans les quartiers Centre-Sud et Mercier-Est. Le PAS de la rue offre également des logements sociaux avec accompagnement.

Le PAS de la rue cherche actuellement à pourvoir le poste d’intervenant(e) en centre de jour. Il s’agit d’un poste régulier, à temps plein (35 heures/semaine). Les lieux de travail sont le 1153 rue Alexandre de Sève et 1575 boul. René-Lévesque Est dans le quartier Centre-Sud à Montréal.

Mandat

Sous la supervision de la coordonnatrice, et en étroite collaboration avec l’intervenant principal, l’intervenant(e) est chargé(e) d’apporter un soutien psychosocial aux personnes accompagnées de l’organisme, conformément à la mission et à l’approche de ce dernier, en répondant aux différents besoins du centre de jour en matière d’accueil, d’intervention et d’animation.

Principales responsabilités

• Offrir tout le soutien nécessaire aux personnes accompagnées (écoute, soutien dans les démarches, références, suivis, accompagnements et défense des droits, recherche de logements), élaborer un plan individualisé pour chacun, et assurer un suivi périodique.
• Assurer une présence régulière en centre de jour, de façon à établir des liens de confiance, intervenir dans l’informel, observer les besoins et soutenir le personnel en salle.
• Veiller à une tenue de dossier appropriée et uniformisée pour chaque personne accompagnée.
• Gérer les conflits qui peuvent survenir dans le centre de jour, agir comme médiateur et intervenir en contexte de
• Participer aux tâches liées au fonctionnement du centre de jour
• Soutenir l’équipe dans les mécanismes d’accueil et d’intervention.
• Établir et entretenir des partenariats durables avec les ressources du milieu, pour agir de façon complémentaire, concertée et personnalisée avec ces dernières.
• Collaborer à l’encadrement des stagiaires et des bénévoles.
• Produire une feuille de route et un bilan chaque
• Aider au développement d’outils et de pratiques exemplaires
• Collaborer à l’évaluation périodique, avec la coordination et la direction, des responsabilités et tâches attribuées.
• Aider au développement du cadre d’intervention de l’organisme, entre autres par la participation aux réunions d’interventions, la formation continue et la consultation avec les partenaires externes.
• En appui de l’équipe et du fonctionnement du centre de jour, remplacer au besoin le responsable à l’accueil
• Exécuter toutes autres tâches connexes, en fonction des lignes directrices de l’organisme.

Salaires et avantages sociaux

• De 20 à 24, selon l’expérience
• Assurances collectives payées à 50% par l’employeur
• REER Fondaction
• 3 semaines de vacances pour les deux premières années, 4 semaines par la suite
• 10 jours de congés personnels
• Conciliation travail-vie personnelle
• Journée anniversaire

Qualifications et compétences

• DEC en travail social ou autre domaine connexe
• De 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Capacité de développer des approches d’intervention structurantes, personnalisées et proactives, en jouant le rôle de guide, de facilitateur et de médiateur au
• Empathie, écoute et compassion
• Rédaction de rapport et de notes de suivis
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Maîtrise de la suite Office
• Connaissance du milieu communautaire, un atout
• Intérêt marqué pour travailler avec les personnes aînées
• Sens des responsabilités et de l’éthique
• Capacité d’entrer en relation avec une diversité de personnes, dont certaines sont parfois très désaffiliées
• Capacité de travailler dans un milieu à aire ouverte