intervenant-animateur en prévention de la sexualité et des toxicomanies

ORGANISME 

Plein Milieu bâtit des relations de confiance avec les personnes utilisant des drogues, en situation d’itinérance ou à risque de l’être ainsi qu’avec les jeunes de 12 ans et plus, dans une perspective de réduction des méfaits, d’information et de prévention.

RÉSUMÉ DU POSTE

L’intervenant(e)-animateur(rice) travaille à sensibiliser, éduquer et outiller les jeunes pour leur permettre de prendre des décisions éclairées en lien avec la consommation de substances psychoactives et la sexualité. Iel anime des ateliers et activités de prévention dans les milieux de vie des jeunes (écoles, organismes, etc.), en collaboration avec les travailleur(euse)s de milieu et travailleur(euse)s de rue jeunesse.

Tâches et responsabilités liées à l’intervention

Animer des ateliers de prévention sur la sexualité et la consommation de substances psychoactives dans les classes ;

Élaborer du contenu d’ateliers et mettre à jour les outils déjà existants en collaboration avec la coordonnatrice des services jeunesse ;

Soutenir et accompagner ponctuellement les jeunes rencontrés dans leurs démarches personnelles et les référer vers les services appropriés au besoin ;

Organiser des activités de sensibilisation dans les écoles (kiosques, semaines de prévention, dîners causerie sur différentes thématiques, etc.) ;

Distribuer du matériel de prévention.

Tâches et responsabilités administratives

Participer activement aux rencontres d’équipe. instances de concertation en lien avec le mandat, sessions de formation et supervisions offertes.

Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe afin de créer un milieu inclusif, sécuritaire et positif ;

Remplir et tenir à jour ses feuilles de temps et statistiques relevant de l’intervention ;

Effectuer les tâches connexes.

EXIGENCES

Formation : Technique dans un domaine lié à la relation d’aide et expérience minimale de 2 ans dans un domaine connexe au travail proposé. Baccalauréat et expérience professionnelle en sexologie un atout.

Connaissances requises : Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits et de la toxicomanie. Très bonnes connaissances en sexologie. Connaissance des programmes Microsoft 365.

Compétences et aptitudes requises : Dynamisme et entregent. Compétences solides en animation de groupe. Capacité de travailler en équipe et capacité d’adaptation. Très bonne capacité en communication et en résolution de conflit. Compétences organisationnelles et en gestion de temps. Permis de conduire valide un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Taux horaire de 26,68$ à 28,18$ à l’embauche
• 35h par semaine du lundi au vendredi (jour)
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Budget d’intervention
• Formation continue
• 4 semaines de vacances par année minimum
• Supervision clinique
• Milieu de travail syndiqué