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Offre d'emploi

Description du poste

Au sein d’une équipe dynamique et investie, tu travailleras sous la supervision de la cheffe
d’équipe clinique des services de soutien aux proches en situation de crise et d’urgence
psychosociale. Ta mission principale consistera à soutenir des personnes traversant une
situation de crise et/ou d’urgence psychosociale en lien avec leur rôle en tant que proche
d’une personne vivant avec un trouble de santé mentale. L’intervention psychosociale engage
des activités mobiles de soutien d’urgence au domicile des proches, au bureau
d’Arborescence ainsi qu’à distance.

Description de tâches
1. Intervention psychosociale en contexte de crise ou d’urgence psychosociale
● Accueillir et recueillir le vécu des proches d’une personne vivant avec une problématique de santé mentale
● Assurer des interventions mobiles, autrement dit impliquant des déplacements au domicile des proches
● Assurer des interventions en présentiel au bureau ou à distance
● Évaluer la situation d’urgence que traversent les proches et évaluer le degré de dangerosité de la situation
● Identifier les services dont a besoin le proche dans un contexte de crise et/ou d’urgence.
● Assurer un référencement adéquat si besoin
● Collaborer avec les professionnels impliqués dans le projet ou impliqués auprès du proche

2. Tâches connexes
● Participer activement aux réunions d’équipe et clinique
● Assurer la tenue de dossiers des personnes accueillies et voir à sa mise à jour
● Animer des groupes occasionnellement

● Enregistrer toutes les données (statistiques) dans le système informatisé
● Contribuer à la représentation et la promotion de l’organisme et du projet d’intervention
de crise dans un contexte d’urgence psychosociale auprès des proches
● Améliorer ses connaissances en s’impliquant dans un processus de formation continue

Profil recherché
Compétences et qualifications
● Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (psychologie, psychoéducation,
travail social) ou études ou expérience de travail dans un domaine lié à l’intervention
psychosociale
● Trois (3) ans d’expérience en tant qu’intervenant·e psychosocial·e
● Expérience pertinente dans l’intervention en situation de crise ou d’urgence
psychosociale
● Capacité à gérer les situations de crise
● Sens du leadership, prise d’initiative
● Ouverture d’esprit et attitude de non-jugement
● Connaissance attendue dans les troubles de santé mentale
● Excellente qualité de communication orale et écrite
● Capacité à travailler en équipe
● Maîtrise des nouvelles technologies (suite Google, Slack, Zoom)
● Avoir un permis de conduire valide
● Capacité à converser et rédiger en anglais
● Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux spécifiques à la
santé mentale (un atout)
● Expérience en animation (un atout)

Termes et conditions

● Rémunération : Niveau 4 sur l’échelle salariale – Échelon d’embauche entre 27.33 et 31.68$/heure, selon l’expérience
● Horaire de travail : 35h par semaine, flexible, amené·e à travailler certains soirs (jusqu’à 20h30)
● Lieu désigné du travail : Télétravail hybride, au bureau d’Arborescence et au domicile de l’employé·e

Avantages :

  • 4 semaines de vacances par année, dont 2 semaines durant les fêtes de fin d’année
  • 5e semaine de vacances dès la deuxième année
  • 6 jours de congés santé par année
  • Une organisation du travail pensée pour toi : horaire flexible, congés adaptables et souplesse pour concilier travail et vie personnelle.
  • Milieu de travail inclusif

 

Domaine:

Santé et services sociaux

35 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

Hybride

Avantages sociaux

Horaire flexible

Congés de maladie

Congés mobiles

Activités sociales

Conciliation travail-vie personnelles

Soumettre sa candidature

Prêt à nous rejoindre? Postule pour que l'on se rencontre!
Envoie à l’attention de Valérie Fortier, directrice clinique : clinique@arborescence.quebec une
lettre de motivation (350 mots maximum) et un curriculum vitae (les deux en version PDF)

Merci d’indiquer « Poste : Intervenant·e psychosocial·e en situation de crise et d'urgence
psychosociale» dans l’objet du courriel.
Seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour l’entrevue seront contacté·e·s.

Date limite pour postuler:

14 octobre 2026

Vous pouvez utiliser ce champ optionnel pour préciser vos disponibilités, poser des questions concernant l’offre ou partager tout élément que vous jugez pertinent pour appuyer votre candidature.

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À propos de l'employeur

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