Intervenant·e psychosocial·e en mobilisation, animation et cohabitation (remplacement de congé de maternité)

Mandat

Sous la supervision du coordonnateur du centre de jour, l’intervenant.e psychosocial.e titulaire de ce poste travaille à favoriser la participation active des bénéficiaires à la vie de l’organisme afin d’entretenir le sentiment d’appartenance ainsi que la vie communautaire au sein de ce dernier et dans le quartier où ils/elles résident. L’intervenant·e joue un rôle actif dans la planification et l’organisation d’activités au sein des logements du Sac à dos.

Principales responsabilités

• Créer et maintenir un lien de confiance avec les bénéficiaires (usagers, participants et locataires) afin de favoriser leur mobilisation et leur participation aux activités et événements organisés par l’organisme ;
• Planifier, organiser, animer et évaluer des activités favorisant la socialisation, le mieux-être et la réinsertion sociale ;
• Développer des stratégies de mobilisation afin de rejoindre les personnes qui fréquentent peu les activités ou qui sont plus isolées ;
• Intervenir de manière préventive lors de situations de tension ou de conflit et contribuer à leur résolution dans une approche de médiation et de dialogue ;
• Développer et maintenir des liens de collaboration avec les partenaires du milieu et représenter l’organisme lors d’activités ou d’événements lorsque requis ;
• Appliquer les politiques et règlements de l’organisme afin de maintenir un environnement de travail respectueux et serein ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux activités internes de l’organisme ;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et qualifications requises

• Diplôme universitaire ou collégial ou combinaison d’expérience pertinente et/ou de formations dans un domaine lié à l’intervention psychosociale.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans le domaine, avec une préférence pour une expérience auprès des personnes en situation d’itinérance.
• Expérience en animation de groupes ou en mobilisation citoyenne ou communautaire constitue un atout.
• Le bilinguisme (français-anglais) est un atout.

Compétences et qualités recherchées

• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à écouter activement et à échanger de manière respectueuse.
• Aisance à travailler de façon autonome, tout en étant un membre efficace au sein d’une équipe.
• Capacité à gérer des priorités multiples, avec un grand sens de l’organisation et de l’adaptation.
• Expérience dans la gestion de crise et une grande réactivité face aux situations imprévues.
• Connaissance des outils informatiques et des logiciels bureautiques courants.
• Empathie et sens de l’observation dans l’accompagnement des personnes en difficulté.

Avantages du poste

• Travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée dans une mission sociale enrichissante.
• Opportunité de contribuer à une multitude de projets dans un environnement diversifié.
• Assurances collectives assumées à 50% par l’employeur après 3 mois
• Jusqu’à 13 jours fériés par an
• Jusqu’à 12 jours de congés maladie ou personnels par an après la probation

Conditions d’emploi

• Poste temps plein (remplacement congé maternité et parental)
• Horaire : 35 heures par semaine
• Rémunération : selon la formation et l’expérience
• Entrée en fonction : dès que possible

Veuillez nous faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de motivation, à l’adresse suivante: adjointe@lesacados.org

Nous remercions d’emblée tous.tes les candidat.e.s pour leur intérêt pour ce poste mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entretiens. Merci pour votre compréhension.