Sommaire du poste
La personne embauchée contribuera et réalisera plusieurs actions qui visent à atténuer les tensions dans l’espace public, tout en favorisant une occupation et un partage de l’espace équitable. Le territoire d’intervention se situe dans les arrondissements de Rosemont—La-Petite-Patrie, Ville-Marie et Mercier—Hochelaga-Maisonneuve. L’équipe est appelée à travailler avec toutes les personnes qui se trouvent dans l’espace public sans égard à leur situation domiciliaire ainsi qu’en collaboration avec les différents acteurs présents sur les territoires d’intervention.
Responsabilités
Dans une approche d’intervention de réduction des risques et d’autonomisation des individus (empowerment) :
- Assurer une présence dans l’espace public;
- Orienter les personnes vers les ressources adéquates selon les besoins;
- Informer et sensibiliser les personnes aux enjeux de cohabitation et de partage de l’espace;
- Être aux faits des règlementations liées aux espaces publics et des mécaniques de référencement vers les ressources;
- Adapter et animer des kiosques, formations ou des ateliers;
Exigences
- Grande autonomie : gestion des priorités, bon jugement et flexibilité;
- Connaissances du milieu communautaire;
- Compréhension des réalités liées aux personnes rencontrées;
- Être à l’aise de travailler auprès de différentes populations : jeunes, aîné∙es, familles, personnes en situation d’itinérance, personne présentant des enjeux de santé mentale ou de consommation, employé∙es de la Ville et d’autres organisations, etc.;
- Adhésion à la réduction des risques et à l’action communautaire autonome;
- Capacité de bien s’exprimer en français et dans un anglais fonctionnel afin de répondre aux besoins des personnes bénéficiant de nos actions;
- Bonne capacité de rédaction et synthétisation en français;
- Grande habileté relationnelle, aisance à entrer en contact avec divers types de populations;
- Bonne condition physique (le travail s’effectue à l’extérieur, en toute saisons en transport actif);
Conditions de travail
- Horaire variable de 28 ou 35 heures par semaine. Soirs et fin de semaines à l’occasion;
- Salaire d’entrée entre 27,50$ et 29,50$, selon l’échelle salariale;
- Accès aux assurances collectives, REER et autres avantages sociaux.
Entrée en poste dès que possible
L’Anonyme souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et aspire à offrir un environnement inclusif. Nous invitons les personnes s’identifiant à un groupe minorisé sur la base du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnoculturelle ou de la religion à poser leur candidature.
Domaine:
Santé et services sociaux
28 ou 35 heures heures / semaine
Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel
Avantages sociaux
Horaire flexible
Café
Congés de maladie
Congés mobiles
Assurances collectives
Régime de retraite
Activités sociales
Comment postuler?
Acheminez votre CV et une lettre d’intention à Mélissa Papillon au mpapillon@anonyme.ca
Date limite pour postuler: