Intervenant·e en inclusion

Ton rôle

Sous l’accompagnement de la responsable en inclusion, le rôle consistera à :

• Préparer et animer des activités collectives favorisant les interactions dans les groupes ;
• Favoriser l’implication et l’inclusion dans les espaces de groupe ;
• Tenir à jour les journaux de bord et les suivis des activités ;
• Participer à la vie d’équipe et aux espaces d’apprentissage ;
• Partager les apprentissages issus du terrain.

Le poste demande une certaine disponibilité occasionnelle les fins de semaine et la capacité de se mobiliser dans différents espaces de Rosemont, là où se déploient nos projets et activités.

C’est un rôle centré sur la présence, l’écoute et la participation, dans un environnement où l’on apprend ensemble.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en animation de groupe et en intervention communautaire.
• Aisance à création des dynamiques d’apprentissage collective et de participation
• Ouverture aux approches collectifs de la santé mentale.
• Capacité à travailler dans un cadre participatif
• Ouverture à travailler dans un contexte informel et réflexif

Pourquoi te joindre à nous ?

• Parce qu’à Projet inclusion, on agit à une échelle humaine.
• Parce que tu participeras à des espaces d’apprentissage et d’expérimentations collectives
• Parce que tu feras partie d’une équipe engagée, bienveillante et curieuse.

Conditions d’emploi

• Horaire : 28 heures par semaine, de lundi à vendredi
• Taux horaire : 29,76 $ / h
• Entrée en fonction : immédiate
• Durée du contrat : jusqu’au 31 mars 2027

📬 Pour postuler
Fais-nous parvenir ton CV et une courte lettre de présentation à directiongenerale@pceim.ca au plus tard le 3 juillet 2026