INTERVENANT·E DE PROXIMITÉ / Poste à temps complet, 28 heures par semaine Service PLAISIIRS

INTERVENANT·E DE PROXIMITÉ / Poste à temps complet, 28 heures par semaine

Service PLAISIIRS

Depuis 1989, au cœur du centre-ville de Montréal, nous offrons des services de réduction des méfaits liés aux ITSS et à l’usage de substances psychoactives. Par nos activités de prévention, de sensibilisation et d’éducation populaire, nous intervenons auprès des personnes consommatrices de drogues, des personnes qui pratiquent le travail du sexe, des personnes trans marginalisées et des jeunes en situation de grande précarité. Guidés par l’accueil à bas seuil d’accessibilité, le respect, l’approche humaniste, l’empowerment et la reconnaissance des savoirs expérientiels, nous plaçons la dignité et le pouvoir d’agir des personnes au cœur de nos actions.

Sous la responsabilité de la coordination du service, l’intervenant.e de proximité de PLAISIIRS (Projet de lieu d’accueil et d’implication sociale pour personnes utilisatrices de drogues par injection et inhalation responsables et solidaires) travaille spécifiquement sur différentes actions et stratégies pour améliorer la prévention, l’accès au dépistage et l’accès au traitement du VIH/SIDA, du VHC et des autres ITSS auprès des personnes qui font usages de substances psychoactives par injection et inhalation. Ce volet spécifique s’intègre dans une série d’actions mises en place par différents programmes de CACTUS Montréal avec la collaboration active de partenaires externes dont des cliniques médicales. À cet effet, les mandats qui lui seront confiés sont :

TÂCHES :

• Assurer un accueil chaleureux et dynamique ;
• Animer des rencontres/ateliers avec les personnes fréquentant le lieu ;
• Favoriser une prise de contrôle des participants sur leurs qualités de vie et la défense de leurs droits ;
• Intervenir selon une philosophie de réduction des méfaits reliés à la consommation de drogues par injections ou par inhalation ou le travail du sexe ;
• S’assurer d’offrir un local accueillant, propre et ordonné afin de favoriser une cohabitation harmonieuse ;
• Veiller au rangement des locaux d’entreposage ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes inhérentes à la fonction.

EXIGENCES :

• Être une personne ayant atteint l’âge de la majorité au sens de la loi;
• Adhérer aux valeurs et à la philosophie de CACTUS Montréal (réduction des méfaits, approche à bas seuil d’exigences) ;
• Posséder une formation de niveau collégiale pertinente à l’emploi ;
• Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en intervention ;
• Toute combinaison de formation et d’expérience peut être considérée ;
• Connaissance des enjeux liés à la toxicomanie, à la santé, à l’itinérance, au travail du sexe, à la judiciarisation, à la lutte à la pauvreté et à la discrimination sociale ;
• Les personnes démontrant un savoir expérientiel lié aux enjeux soulevés sont également invitées à soumettre leur candidature.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être à l’aise d’aborder les comportements sexuels et de consommation de drogues ;
• Posséder des aptitudes pour la prise de contact, l’évaluation des besoins d’intervention et la prise de décision ;
• Capacité de collaborer et de travailler en équipe et au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• Favoriser une prise de contrôle des participants sur leurs qualités de vie et la défense de leurs droits ;
• Intervenir selon une philosophie de réduction des méfaits reliés à la consommation de drogues par injections ou par inhalation ou le travail du sexe ;
• S’assurer d’offrir un local accueillant, propre et ordonné afin de favoriser une cohabitation harmonieuse ;
• Veiller au rangement des locaux d’entreposage ;
• Facilité à gérer des situations de crise ;
• Faire preuve de créativité et d’initiative ;
• Bonne capacité d’écoute; fortes aptitudes interpersonnelles; grande ouverture d’esprit et empathie envers les personnes fréquentant le service ;
• Facilité de s’exprimer et de faire passer un message ;
• Ponctualité, patience et gestion du stress.

Conditions de travail

• Emploi syndiqué ;
• Horaire variable : jour, soir, semaine et fin de semaine (selon les besoins du service) ;
• Taux horaire : 25.63 $, à l’échelon 1.

Avantages

• Douze (12) jours de congés fériés par année ;
• Dix (10) jours de congés mobiles/maladie par année ou calculé au prorata ;
• Quatre (4) semaines de vacances après 1 an continu ou calculé au prorata ;
• Deux (2) semaines de congé de ressourcement tous les trois (3) ans ;
• Formation continue, supervision clinique et soutien personnalisé ;
• Assurances collectives avec participation de l’employeur 3 mois après l’embauche ;
• Deux (2) semaines de congé de ressourcement tous les trois (3) ans.

Pour postuler, veuillez envoyer ces deux (2) documents obligatoires : lettre de motivation et curriculum vitae, en mentionnant sur les documents le nom complet du poste pour lequel vous posez votre candidature. Les documents doivent être transmis par courrier électronique à l’adresse suivante : emplois@cactusmontreal.org.

La date limite pour postuler est le vendredi 18 septembre 2026, à 16h00.

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté envers CACTUS Montréal. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Date de l’affichage : le jeudi 3 septembre 2026.