Intervenant·e de proximité

Vous souhaitez travailler avec une population itinérante et contribuer à l’amélioration de leur qualité de vie ? Rejoignez la Mission Old Brewery en tant qu’Intervenant·e de proximité pour accueillir, orienter et soutenir nos usager·ère·s, tout en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant.

Conditions de travail offertes :

• Postes permanents et temporaires disponibles
• Temps plein de 32 h et 40 h / semaine
• Quarts de travail de jour, soir et nuit
• Primes de soir et de nuit de 1 à 3 $ selon l’horaire et le lieu
• Possibilité d’avancement
• Formation continue
• Environnement professionnel et convivial
• Reconnaissance de l’expérience antérieure en intervention
• 3 semaines de vacances après la première année de service
• 11 jours fériés rémunérés
• 10 jours de congé personnel rémunérés
• Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire
• 2 jours de congé de récupération après validation de la probation
• Régime d’assurance collective et fonds de pension avec contribution de l’employeur (selon l’admissibilité)
• Accès facile aux transports publics

Principales responsabilités :

• Accueillir et identifier les besoins des usager·ère·s afin de les référer, accompagner et/ou intégrer aux services appropriés de la mission ;
• Établir une relation de confiance et offrir un cadre bienveillant pour accompagner et intervenir dans la vie quotidienne des usager·ère·s ou lors d’intervention de crise ;
• Effectuer les rondes et vérifications demandées et assurer une présence et l’intervention nécessaire au maintien d’un climat adéquat ;
• Accompagner et intervenir auprès des usager·ère·s pour les soutenir dans le maintien et/ou le développement de compétences en lien avec les activités de la vie quotidienne et le fonctionnement social ;
• Assurer le respect des codes de vie et veiller à l’encadrement nécessaire pour le maintien de milieu de vie sécuritaire et stable ;
• Veiller au bon déroulement des activités quotidiennes (repas, douches, orientation à la porte, etc.) et participer à la distribution de la literie, des collations et des produits d’hygiène, de vêtements de dépannage, du matériel de premiers soins ;
• Veiller à compléter de façon adéquate les outils de suivi, de gestion de dossier, les rapports et la communication demandés et partager ses observations, lorsque nécessaire, avec les équipes traitantes et différent·e·s professionnel·le·s et intervenant·e·s au dossier des client·e·s ;
• Contacter au besoin les organismes de gestion de crise (police, urgence sociale, ressource d’hébergement) et faciliter la prise en charge, si nécessaire, des participant·e·s ;
• Participer aux réunions d’équipe et offrir un support à ses collègues, lorsque nécessaire ;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Technique collégiale ou baccalauréat dans un domaine pertinent OU deux (2) années d’expérience de travail OU toute combinaison pertinente et équivalente d’expérience et de formation ;
• Formation en gestion de crise de situation d’urgence et/ou secourisme, un atout.
• Capacité d’évaluation et d’intervention en situation de crise ou de conflit et d’urgence;
• Connaissance et aisance avec les problématiques du milieu de l’itinérance et des ressources disponibles, un atout ;
• Capacité d’évaluer sommairement les besoins et d’orienter la clientèle itinérante dans nos différents services;
• Habileté à travailler en équipe
• Bonne communication ;
• Maîtrise des langues française et anglaise (à l’oral et à l’écrit) afin d’accompagner nos usager·ère·s ;
• Discrétion, patience, intégrité, autonomie, ponctualité et assiduité.