Intervenant·e au suivi psychosocial

Vous souhaitez travailler auprès d’une population itinérante et l’accompagner vers la réaffiliation, l’intégration et le maintien d’un milieu stable ? Rejoignez la Mission Old Brewery en tant qu’Intervenant·e·s au suivi psychosocial pour accueillir, évaluer et orienter nos usager·ère·s, tout en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant. Vous réaliserez des suivis personnalisés et interviendrez en cas de crise tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant.

Conditions de travail offertes :

• Postes permanents et temporaires disponibles
• Temps plein et partiel de 16 h et 40 h / semaine
• Quarts de travail de jour, soir et nuit
• Primes de soir et de nuit de 1 à 3 $ selon l’horaire et le lieu
• Possibilité d’avancement
• Formation continue
• Environnement professionnel et convivial
• Reconnaissance de l’expérience antérieure en intervention
• 3 semaines de vacances après la première année de service
• 11 jours fériés rémunérés
• 10 jours de congé personnel rémunérés
• Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire
• 2 jours de congé de récupération après validation de la probation
• Régime d’assurance collective et fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Accès facile aux transports publics

Principales responsabilités :

• Accueillir les usager·ère·s et procéder à l’évaluation des besoins pour procéder à la mise en place d’un plan d’intervention et/ou d’intégration en logement ou les accompagner vers les services appropriés ;
• Établir une relation de confiance et offrir un cadre bienveillant pour accompagner et intervenir dans la vie quotidienne des usager·ère·s ou lors d’intervention de crise ;
• Effectuer des suivis personnalisés, rencontrer les usager·ère·s dans leur milieu de vie et assurer un suivi au niveau du maintien adéquat de leur environnement ;
• Assurer de façon adéquate et professionnelle la gestion de dossier et les rapports et effectuer les communications demandées ;
• Accompagner et intervenir auprès des usager·ère·s pour stimuler leur motivation et les soutenir dans leurs démarches quotidiennes, tout en assurant la liaison et l’accompagnement avec les équipes traitantes et les professionnels externes ;
• Assurer le respect des codes de vie et veiller à l’encadrement nécessaire pour le maintien de milieu de vie sécuritaire et stable ;
• Contacter au besoin les organismes de gestion de crise (police, urgence sociale, ressource d’hébergement) et faciliter la prise en charge, si nécessaire, des participant·e·s ;
• Participer aux réunions d’équipe et offrir un support à ses collègues, lorsque nécessaire ;
• Animer des rencontres de groupe, au besoin ;
• Tout autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Technique collégiale ou baccalauréat dans un domaine pertinent et 1 à 2 années d’expérience de travail pertinente OU toute combinaison pertinente et équivalente d’expérience et de formation ;
• Connaissance du réseau des ressources communautaires, services de santé et de services sociaux et de leur fonctionnement ;
• Formation en gestion de crise, de situation d’urgence et/ou secourisme, un atout ;
• Faire preuve d’empathie, avoir une écoute active et des habiletés en relation d’aide ;
• Capacité d’évaluation et d’intervention en situation de crise ou de conflit et d’urgence ;
• Habileté à travailler en équipe, en collaboration et en partenariat ;
• Bon sens organisationnel ;
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite ;
• Maîtrise des langues française et anglaise (à l’oral et à l’écrit) afin d’accompagner nos usager·ère·s ;
• Maitrise des systèmes informatiques et les logiciels de traitement de texte ;
• Discrétion, patience, intégrité, autonomie, ponctualité et assiduité ;
• Réussir le test écrit et l’entrevue requis par un programme, si applicable.