Gestionnaire financier.ère

Gérer son quartier est un gestionnaire immobilier communautaire reconnu pour la qualité de ses services en gestion immobilière, financière et en entretien, touchant près de 3 000 logements coopératifs à but non lucratif ou publics. Gérer son quartier se porte également acquéreur d’immeubles dans différents quartiers montréalais afin d’offrir une réponse pérenne et structurante aux besoins en logements des ménages à faible ou moyen revenu.

Relevant du chef d’équipe – finances, le ou la gestionnaire financier·ère gère les activités liées à la comptabilité, au contrôle budgétaire, à l’analyse et à la prestation de conseils aux client·es de Gérer son quartier.

Tâches et responsabilités

Plus spécifiquement, les tâches liées à la gestion financière de son portfolio incluent :

• Faire la tenue de livres des immeubles;
• Gérer les comptes payables et recevables;
• Préparer et gérer les budgets (mensuels et annuels) et les présenter aux conseils d’administration;
• Préparer les rapports financiers, analyser les dépenses, commenter les écarts observés et recommander, au besoin, des mesures d’ajustement;
• Présenter les états financiers au conseil d’administration et à l’assemblée générale au besoin;
• Traiter les paies, relevés d’emploi, T4, relevés 1 et déductions à la source;
• Préparer les rapports financiers trimestriels et annuels (payables, recevables, payés d’avance, perçus d’avance);
• Préparer les dossiers pour la vérification annuelle;
• Produire les rapports destinés au comité de gestion de l’organisme, à la suite de la conciliation bancaire et du registre des loyers;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Vos qualifications

• DEC en administration ou autre formation/expérience équivalente;
• 4 ans d’expérience pertinente;
• Très bonne connaissance du français parlé et écrit, ainsi que de l’anglais parlé;
• Connaissance des systèmes informatiques Simple Comptable, Excel et HOPEM;
• Intérêt pour l’excellence et le partage de connaissances avec les collègues;
• Souci du détail et rigueur dans les suivis;
• Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Connaissance du milieu de l’habitation communautaire et de l’économie sociale (atout).

Ce que nous offrons :

• Poste à temps plein (35 heures/semaine) ;
• Intégration dans une équipe dynamique et compétente ;
• Rémunération selon la politique salariale en vigueur ;
• Avantages sociaux compétitifs (4 semaines de vacances, congé aux temps des fêtes, 10 journées de maladie et d’obligation familiale, assurances collectives)

Veuillez acheminer un curriculum vitae et une lettre de présentation à emploi@gerersonquartier.com.

Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.