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Offre d'emploi

Faites une différence au sein d’un organisme qui œuvre pour que les personnes concernées soient entendues, reconnues et au cœur des décisions qui les concernent.

Facilitateur·ice de groupes de soutien virtuels

Emploi à contrat

L’association québécoise de l’encéphalomyélite myalgique (AQEM) est un organisme dont
la mission première est de soutenir et promouvoir les intérêts des personnes vivant avec la
maladie et leurs proches.

Joignez une équipe passionnément engagée dans la défense de droits et le soutien des
personnes vivant avec l’encéphalomyélite myalgique (EM) dans une perspective de justice
pour les personnes handicapées.

L’AQEM est à la recherche d’une personne d’expérience pour faciliter les groupes de
soutien virtuels pour les personnes vivant avec l’EM et leurs proches. En tant que
facilitateur·ice de groupes de soutien virtuels, vous jouerez un rôle crucial dans la création
d’un environnement sécuritaire pour les participant·es du groupe. Vous animerez les
discussions et veillerez à ce que les participant·es du groupe se sentent entendu·es. Votre
empathie, votre expertise et votre dévouement aideront les individus à naviguer dans leur
parcours avec la maladie.

Pourquoi joindre l’AQEM?
En joignant notre équipe, vous profiterez d’un environnement de travail humain, flexible
et axé sur l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Nous vous offrons :
● Télétravail, offrant une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.
● Horaire flexible, favorisant un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
● Environnement collaboratif et solidaire.
● Culture inclusive.
● Taux horaire à discuter.

Vos principales responsabilités
● Animer des sessions de groupe de soutien, en encadrant les discussions et en
garantissant un environnement sécuritaire, respectueux et inclusif pour l’ensemble
des participant·es;
● Préparer des sujets de sessions, du matériel et des activités qui correspondent aux
besoins et aux intérêts des personnes ayant l’EM et de leurs proches;
● Fournir un soutien et une écoute active aux participant·es du groupe;
● Favoriser un sentiment de communauté et de soutien mutuel entre les
participant·es du groupe;
● Documenter les statistiques de participation et faire le suivi et la rétroaction avec
l’équipe.

Le profil que nous recherchons
● Baccalauréat en psychologie, travail social et/ou formation en animation de groupe
ou dans un domaine connexe;
● Expérience avérée dans l’animation de groupes de soutien;
● Solides compétences interpersonnelles, de collaboration et de communication;
● Compréhension des enjeux entourant la vie avec une maladie chronique et le
handicap;
● Capacité à gérer la dynamique de groupe et à traiter les sujets sensibles avec
délicatesse;
● Aisance avec le logiciel de vidéoconférence Zoom et l’environnement Google;
● Compréhension des principes d’équité, de diversité et d’inclusion;
● Une expérience personnelle avec la maladie chronique est un atout.

 

 

Domaine:

Santé et services sociaux

à déterminer heures / semaine

Jour, Soir, Temps partiel

Emploi Contractuel

À distance

Avantages sociaux

Horaire flexible

Conciliation travail-vie personnelles

Soumettre sa candidature

Pour postuler
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une mission porteuse de sens?

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse
courriel suivante: implication.aqem@gmail.com

*Assurez-vous d’inclure « facilitateur·ice » dans l’objet de votre courriel.*

Vous pouvez aussi indiquer votre taux horaire dans votre application.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les
candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
L’AQEM encourage les candidatures de personnes vivant avec une maladie chronique
ainsi que celles de personnes issues de groupes sous-représentés ou confrontés à des
obstacles à l’emploi.

Veuillez noter qu’il n’y a pas de délai requis pour postuler, l’offre d’emploi sera retirée
lorsque le poste sera pourvu. Merci de votre compréhension.

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À propos de l'employeur

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