DIRECTRICE GÉNÉRALE / DIRECTEUR GÉNÉRAL

À Propos 

Le Centre de jeunes l’ Escale Montréal-Nord est un OBNL engagé depuis 45 années à offrir un espace sécuritaire, inclusif et stimulant pour les jeunes de Montréal Nord. L’organisme s’est doté d’une mission d’accompagner les jeunes âgés de 15 à 25 ans de Montréal-Nord à travers des projets structurants visant à développer et à valoriser leurs talents et leurs compétences dans le but d’en faire des citoyens engagés et responsables dans leur milieu.

Nous favorisons leur développement personnel, social et professionnel à travers 3 axes d’interventions : la persévérance et la réussite scolaire, la pré-employabilité et l’engagement dans la communauté. 

Depuis sa création, l’organisme constitue une structure d’accueil et un lieu de référence ou les jeunes participent à des activités éducatives et culturelles et se voient offrir des opportunités de bénévolat dans un environnement encadré et supervisé par des intervenants.

Sommaire du poste

Afin de poursuivre la mise en place de sa feuille de route pour les prochaines années, le Centre des jeunes l’Escale est à la recherche d’une personne pour assurer les fonctions de direction générale. Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale est responsable de la gestion stratégique, administrative et opérationnelle du Centre. Elle veille à la réalisation de la mission, à la gestion de l’équipe et à la mobilisation des partenaires et des ressources nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme. Elle veille au bon fonctionnement des activités courantes offertes aux jeunes, et ce dans le respect des orientations du conseil d’administration, les priorités et les objectifs de la concertation jeunesse à Montréal-Nord.

Responsabilités principales

• Assurer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets et programmes.
• Gérer les ressources humaines : encadrement, embauche, supervision et mobilisation de l’équipe dans le but de favoriser un climat de collaboration et d’efficacité
• Élaborer et gérer le budget, assurer la saine gestion financière et veiller à la reddition de comptes
• Superviser l’ensemble des opérations et des activités de l’organisme tout en s’assurant d’une gestion optimale des ressources.
• Représenter l’organisme auprès des partenaires, bailleurs de fonds et communautés locales, s’assurer de communiquer et faire rayonner les résultats des activités.
• Rédiger des demandes de subvention, assurer un financement durable et diversifié  tout en consolidant des rapports de collaboration avec les bailleurs de fonds.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration.
• S’assurer du respect des lois, règlements et politiques en vigueur.

Profil recherché

• Expérience pertinente en gestion dans un milieu communautaire, multiculturel ou jeunesse.
• Fortes compétences en leadership, vision stratégique, communication et mobilisation.
• Sens de l’initiative, autonomie, capacité d’adaptation, flexibilité et esprit innovant.
• Bonne connaissance des enjeux touchant les jeunes et le milieu communautaire particulièrement à Montréal – Nord.
• Expérience en gestion financière et comptable, incluant la maîtrise du logiciel SAGE 50 ou autre logiciel comptable pertinent.
• Expérience en recherche de financement, développement et consolidation des partenariats.
• Formation en administration, gestion, travail social, éducation ou domaine connexe.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (35h/semaine).
• Salaire selon l’échelle en vigueur et l’expérience.
• Conditions et avantages sociaux.
• Horaire flexible avec certaines disponibilités en soirée et/ou fin de semaine pour assister à des événements communautaires ou au conseil d’administration.
• Entrée en poste : Immédiatement.

Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation avant le 12 mai 2025 à l’adresse suivante emploi@lescale.org