Direction opérations et développement

RÔLE

Dans le cadre de ses fonctions, la personne à la direction des opérations et du développement aura à prendre part activement aux objectifs de développement pour les deux volets de l’organisme, soit le verdissement urbain et la conservation des milieux naturels.

Depuis sa fondation en 2017, CANOPÉE a connu une croissance rapide. Fort de sa pertinence et de son savoir-faire, un plan stratégique triennal ambitieux sera déposé lors de la prochaine assemblée générale annuelle en avril 2025. Ce nouveau poste est de niveau tactique et stratégique, tant pour créer plus de fluidité et améliorer des processus et des outils de gestion pour les deux volets que pour accompagner leur croissance.

Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances de l’écosystème de la conservation de milieux naturels et/ou du verdissement en milieu urbain.

Principaux collaborateurs :

• Direction générale
• Équipe de coordination

PRINCIPALES TÂCHES

Supervision des opérations

• Superviser la planification, l’organisation et la coordination des projets et des activités courantes des deux principaux volets de l’organisme (conservation et verdissement).
• Superviser et accompagner l’équipe de coordination, participer à son évaluation, et favoriser une culture d’innovation, d’excellence et de collaboration.
• Contrôler la production des livrables et assurer la qualité des projets.
• Contribuer à renforcer les opportunités de collaboration et de mutualisation des services entre les deux volets.
• Collaborer à l’établissement d’une politique de développement des compétences et de l’expertise.
• Participer au développement, à la planification et la mise en œuvre des grands projets.
• Mobiliser les partenaires pertinents en lien avec la planification et la mise en œuvre des grands projets.

Développement

• Développer et optimiser l’offre de services des deux principaux volets de l’organisme auprès de nouveaux partenaires et sur de nouveaux territoires.
• Entretenir le réseau existant de partenaires financiers et stratégiques de l’organisme, et développer de nouveaux partenariats.
• Participer activement à la préparation des demandes de financement et de nouveaux bailleurs de fonds.
• Préparer les budgets reliés aux demandes de subventions et aux projets spécifiques pour en assurer le suivi et la reddition de comptes.

Partenariats en recherche scientifique

• Créer des partenariats pertinents avec des cégeps et des universités
• Créer des partenariats avec des écoles, des groupes et des associations visant la conservation de milieux naturels et thèmes reliés.
• Permettre aux citoyens l’accès à des connaissances pertinentes par la vulgarisation scientifique.

Gestion administrative et gouvernance

• Appuyer la direction générale dans la planification stratégique et la mise en œuvre du plan d’action associé.
• Participer à la réflexion sur la place des membres dans l’organisme, à la participation citoyenne dans les projets, ainsi qu’aux stratégies de mobilisation de l’action bénévole.
• En collaboration avec la direction générale et les différents services, préparer divers rapports de gestion financière, ainsi que le budget annuel, et en assurer le suivi.
• Participer à l’amélioration et à l’optimisation des processus, et au développement des outils de gestion pour l’organisme.
• Contribuer au bien-être et à la mobilisation du personnel.
• Représenter CANOPÉE dans plusieurs espaces collaboratifs pertinents.
  Soutenir le développement des compétences et des connaissances au sein de l’équipe de travail.

EXIGENCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• Minimum de 5 ans d’expérience directement reliée au poste
• Excellente connaissance de l’écosystème de la conservation de milieu naturels, du verdissement urbain et/ou de l’éducation relative à l’environnement
• Expérience de travail au sein d’une organisation à but non lucratif
• Bonne connaissance des outils Google Workspace
• Grandes habiletés en communication
• Haut niveau critique et analytique
• Excellent français parlé et écrit
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités
• Grande polyvalence, intérêts variés, capacité d’adaptation
• Leadership rassembleur, esprit d’équipe, dynamisme contagieux
• Capacité à résoudre les problèmes, à travailler sous pression et à suivre les échéanciers
• Grand sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
• Bonnes habiletés politiques

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer une culture organisationnelle diversifiée et inclusive sans discrimination.

• Emploi permanent à temps plein (35 hrs/sem.)
• Conditions d’emploi concurrentielles avec programme d’avantages sociaux
• Possibilité de travail hybride (bureau et télétravail)
• Milieu de travail stimulant et convivial
• Principal lieu de travail : 1200, boul. Saint-Martin Ouest, Laval

Raisons pour travailler chez CANOPÉE

• Financements stables sur plusieurs années;
• Équipe engagée et bienveillante;
• Lieu de travail enchanteur au bois de l’Équerre à partir de 2026 et dans un sympathique espace de cotravail au centre-ville de Laval d’ici là;
• Retombées directes et tangibles quant aux changements climatiques et à la conservation de la nature.

À PROPOS DE CANOPÉE

Organisation à but non lucratif fondée en 2017, CANOPÉE a su croître rapidement en offrant des services essentiels face à l’urgence climatique. Nous œuvrons à la fois dans la gestion des milieux naturels publics (conservation et mise en valeur) et dans le verdissement urbain (arrachage d’asphalte et plantation).

Aujourd’hui, forte d’une équipe passionnée et harmonieuse d’une quinzaine d’employés à temps plein et d’une vingtaine d’employés saisonniers, CANOPÉE est à la recherche d’une personne responsable du développement.