Direction générale (DG)

Lieu de travail

Montréal (Anjou)

Description du poste

La direction générale (DG) est responsable de la gestion opérationnelle et administrative des services de 1^re étape. Relevant du Conseil d’administration (CA), la DG met en œuvre la vision, la mission et les objectifs stratégiques de la Maison tout en assurant une gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles. La DG coordonnera la construction de la nouvelle maison d’hébergement et jouera un rôle clé dans le développement de partenariats, la mobilisation des ressources et la représentation de l’organisation auprès des parties prenantes.

Responsabilités principales

Direction générale

• Planifier et coordonner toutes les activités en ligne avec la mission et les orientations de la Maison et veiller à l’application des décisions et des politiques votées par le CA.
• Collaborer étroitement avec le CA et l’AGA pour réaliser les mandats confiés.
• Préparer et fournir la documentation essentielle pour les réunions et les décisions du CA.
• Participer aux rencontres du CA.

Gestion financière

• Assurer une gestion financière saine et efficace, incluant le suivi des subventions.
• Préparer et présenter le budget annuel au CA pour approbation.
• Maintenir des relations de soutien administratif avec les bailleurs de fonds.

Planification et développement financier et philanthropique

• Coordonner la mise en œuvre du plan de développement financier et philanthropique.
• Développer les relations avec les commanditaires et encourager l’engagement des bénévoles.
• Recruter de nouveaux membres pour les comités selon les besoins.

Gestion des ressources humaines

• Gérer l’équipe et élaborer des stratégies pour maintenir et améliorer l’engagement des employés.
• Superviser le recrutement, l’évaluation et le développement des ressources humaines.
• Mettre à jour et appliquer les politiques et les conditions de travail.
• Coordonner l’ensemble des communications internes.

Gestion des ressources matérielles et opérationnelles

• Superviser les opérations de la Maison pour garantir la conformité légale et réglementaire, et veiller à la bonne exécution des activités quotidiennes.
• Gérer la logistique des événements et assurer l’entretien, la maintenance des infrastructures et la gestion des ressources matérielles.
• Coordonner le projet de construction, gérer le Comité Nouvelle Maison 2025-2027, et collaborer avec les fournisseurs pour assurer un environnement sécurisé et adapté.

Représentations publiques

• Représenter la Maison auprès des organismes communautaires, des instances publiques, des bailleurs de fonds et des médias.
• Développer des partenariats et promouvoir la Maison auprès des acteurs clés pour soutenir son développement.
• Contribuer au rayonnement de la Maison et gérer les réseaux sociaux et le site web en collaboration avec un fournisseur externe.

Exigences du poste

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans la direction générale et/ou dans un poste en étroite collaboration avec un CA.
• Baccalauréat ou diplôme de 2^ecycle (un atout) en administration ou dans un domaine connexe.
• Expérience avec un OBNL dans un poste de haute direction.
• Solide expérience en leadership, en gestion d’équipe, en gestion de projet et en stratégie financière.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
• Posséder d’excellentes aptitudes sociales et humaines et avoir à cœur l’épanouissement des femmes.
• Faire preuve de rigueur et posséder une grande capacité d’adaptation.
• Être bienveillant(e), collaboratif(ve) et savoir travailler de manière autonome.
• Expertise avérée de la suite Microsoft Office.

Conditions de travail

Lieu de travail : Montréal (Anjou)

Type de poste : Temps plein (40 h par semaine), possibilité d’une (1) journée à distance par semaine

Rémunération : Salaire annuel entre 80 000 $ et 110 000 $, selon les compétences.

Avantages : Assurances, REER et quatre (4) semaines de vacances.

Supérieur immédiat : Conseil d’administration (CA)

Date de début : le plus rapidement possible

Pour postuler

Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :

[email protected] avant le 22 novembre 17 h.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Description de l’organisation

Nous sommes un organisme à but non lucratif qui offre un refuge sécuritaire et accueillant pour les femmes et les enfants victimes de violence conjugale. Notre mission est de les accompagner dans la reprise du pouvoir sur leur vie grâce à des services d’hébergement et de soutien spécialisés. Depuis notre fondation en 1983, nous avons aidé plus de 7 000 personnes, en mettant au cœur de notre action les valeurs de respect, d’intégrité, d’autonomie, d’entraide et du droit à une vie libre et sans violence.

https://mhanjou.ca/