Direction générale

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité du conseil d’administration, le titulaire du poste s’assure que tous les acteurs de la Maison des jeunes (équipe d’animation, jeunes, membres du conseil d’administration) saisissent bien la mission de l’organisme. Elle voit à ce que l’organisation du travail s’effectue en conformité avec les valeurs mises de l’avant par le projet Maison de jeunes (MDJ).

• Développer des liens significatifs avec les jeunes
• Assurer une présence auprès des jeunes, tout en favorisant les échanges
• Animer les réunions d’équipe
• Collaborer avec les partenaires du milieu
• Coordonner et assurer la gestion de la MDJ
• Participer à l’organisation des assemblées des membres et des rencontres du CA
• Rédiger les bilans, les rapports financiers aux bailleurs de fond et les demandes de financement
• Assurer un suivi hebdomadaire avec le comptable
• Préparer les missions d’examens annuelles
• Préparer l’Assemblée générale annuelle et le rapport d’activités annuel avec les membres de l’équipe.
• Toutes autres tâches connexes

Représentation et promotion

• Assure les représentations auprès des partenaires et des différentes concertations
• Veille à la promotion de l’organisme et au développement d’outils promotionnels
• Collabore avec les différents acteurs du milieu (municipal, communautaire, scolaire)

PRINCIPALES QUALITÉS RECHERCHÉES

• Doit avoir une bonne connaissance de la clientèle adolescente et avoir un intérêt marqué pour ces derniers et leur bien-être
• Posséder une bonne capacité de planifier, d’organiser et d’agir avec rigueur
• Posséder un intérêt et une aisance à gérer du personnel
• Faire preuve de créativité et d’une capacité à développer des activités et des projets qui plairont aux adolescents et qui amèneront une visibilité de l’organisme
• Faire preuve d’autonomie, d’un sens de l’initiative développé et d’une capacité d’adaptation
• Bonne connaissance en gouvernance

EXIGENCES

• Formation en relation d’aide
• Expérience en intervention et en gestion
• Connaissance en gestion budgétaire
• Être autonome et polyvalent(e)
• Aimer travailler en équipe
• Facilité à communiquer
• Ouverture à apprendre
• Être dynamique et positif(ve)
• Posséder un excellent jugement
• (Permis de conduire valide)
• Aimer avoir du plaisir!!!

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire: (selon l’expérience)

Horaire de travail : 35 heures par semaine avec un horaire variable,

Type d’emploi : Temps Plein

Rémunération : à déterminer

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Heures d’arrivée et de départ flexibles

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel