Direction adjointe

Au Carrefour du développement social par l’éducation populaire (CDSEP), nous offrons des activités de formation continue au milieu communautaire dans tout le Québec. Notre organisme de formation, financé par le ministère de l’Éducation, soutient les OBNL dans le secteur des ressources humaines. Nos formations et notre accompagnement sont conçus dans un esprit de collaboration, encourageant chaque participant (gestionnaire, personnel, bénévole) à saisir son potentiel d’action pour le bien-être collectif de leur communauté.

Poste : Direction « en devenir » – Direction adjointe

Date d’entrée en fonction : 26 mai 2025

Nous vous offrons :

• De joindre une petite équipe de 2 personnes dans le but de prendre la relève de la direction générale dans 3 ans.
• Poste permanent (contrat à durée déterminée, renouvelable).
• Salaire entre 32$/h et 35$/h selon l’expérience.
• Horaire flexible de 28h à 32 heures/semaine.
• 4 semaines de vacances annuelles (après 3 mois de probation).
• 10 jours de congé personnel après 1 an.
• 2 semaines de congé payé pour la période des fêtes de fin d’année.
• Allocation santé, mieux-être.
• Régime de retraite.
• Lieu de travail : Longueuil (télétravail possible).
• Flexibilité pour la conciliation travail/famille.
• Équipe en place pour transfert des connaissances.

Responsabilités principales :

• Planification et organisation d’activités de formation : développement de nouvelles offres, adaptation de contenus, coordination de contrats.
• Gestion et administration : soutien à la gouvernance, coordination des ressources financières et matérielles, gestion informatique.
• Communication : gestion du site internet, réseaux sociaux, infolettre, mobilisation des membres autour de l’importance de la formation continue.

Profil recherché :

• Formation universitaire pertinente.
• Minimum 2 ans d’expérience en développement et gestion de projets.
• Bonne connaissance de la formation continue et de l’éducation populaire.
• Intérêt et sensibilité pour le milieu communautaire.
• Leadership collaboratif dans un contexte de travail à distance.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Bonne connaissance de la Suite Office 365, plateformes collaboratives, et médias sociaux.
• Capacité de déplacement pour représentations.
• Connaissances en gestion de budgets.
• Intérêt pour la promotion des activités de formation.