Directeur.trice général.e

Vous êtes passionné.e par le développement communautaire et le travail collectif? Vous souhaitez contribuer activement à l’évolution de projets et d’une organisation ayant à cœur la qualité de vie des citoyens?

Solidarité Mercier-Est est présentement à la recherche de sa nouvelle Direction générale !

QUI SOMMES-NOUS?

 Solidarité Mercier-Est (SME) est une table de concertation dynamique qui œuvre pour améliorer la qualité de vie des résidents de Mercier-Est. En collaboration avec les partenaires, les citoyens et les organisations locales, SME se consacre au développement d’initiatives collectives visant à renforcer la solidarité, l’inclusion et le bien-être dans le quartier.

VOTRE MANDAT

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne au poste de Direction générale participe activement au rayonnement de l’organisation en contribuant activement à son évolution. La personne titulaire du poste s’assure donc que l’ensemble des activités de SME soient alignées avec ses orientations stratégiques, sa mission et ses valeurs. La direction générale doit également assurer la bonne gestion humaine, administrative et financière de l’organisation.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités de la direction générale sont :

Vision stratégique, développement de l’organisation et gestion de projets

• Déterminer les orientations à prendre en fonction des enjeux critiques et des objectifs à atteindre à long terme;
• Participer à l’ensemble des activités visant à organiser le bon déroulement des projets et atteindre les objectifs attendus dans le respect des échéanciers nommés.

Représentation publique

• Établir, maintenir et promouvoir des relations de confiance fondées sur la connaissance et la compréhension mutuelle entre le SME et son écosystème.

Gestion des ressources humaines, financières et administratives

• Assurer la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles conjointement avec le conseil d’administration

Gouvernance

• Contribuer et respecter les règles et le processus interne par lesquels les questions d’intérêt commun sont décidées et réglementées.

VOS COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

• Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur communautaire, social ou en développement de quartier;
• Détenir une formation post-secondaire dans un domaine pertinent à l’emploi. Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente sera également considérée.
• Avoir une bonne compréhension des enjeux sociaux et communautaires, particulièrement ceux des quartiers de Montréal;
• Avoir une expérience en gestion de budgets et en recherche de financement.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un poste permanent à temps plein avec un horaire de 40 heures par semaine;
• Un salaire à partir de 68 973$, selon l’expérience et les qualifications;
• Des assurances collectives payées à 50% par l’organisation;
• Un régime de retraite avec une contribution de 3% par l’organisation;
• Une banque de huit (8) jours de congés personnels et maladie;
• Quatre (4) semaines de vacances dès l’embauche;
• Un environnement de travail flexible et stimulant avec possibilité de développement professionnel.

Lieu de travail : Mercier-Est, Montréal