Directeur.rice de programme

Espace Multisoleil a pour mission de faire vivre à des jeunes de 6 à 30 ans ayant une déficience physique, associée ou non à une déficience intellectuelle, des activités collectives culturelles et de loisir, adaptées, variées et ludiques, offertes par une équipe dynamique et professionnelle et se déroulant dans une ambiance stimulante, chaleureuse et sécuritaire.

Nos activités se déroulent dans le quartier Villeray à Montréal. Espace Multisoleil est en activité depuis 50 ans et nous avons un grand sentiment d’appartenance avec les jeunes qui le fréquentent ainsi que leurs parents. Plusieurs membres de l’équipe reviennent année après année. C’est une équipe dynamique et dévouée et nous cherchons des perles rares pour la compléter !

• Nos activités se déroulent par intermittence :
À l’école Victor-Doré, 1350, boulevard Crémazie Est, QC H2E 1A1
À l’école Joseph-Charbonneau, 8200 Rue Rousselot, QC H2E 3B4
Dans nos bureaux au 660 Rue Villeray, Montréal, QC H2R 1J1

En tant que directeur.rice de programme, vous serez impliqué·e dans les dossiers suivants :

Encadrement et coordination
– Superviser, encadrer, former, évaluer et organiser la logistique d’une équipe d’animation (25 à 40 selon la saison), de coordination-adjointe (2 à 4 selon a saison), de stagiaires et de bénévoles.
– Planifier et valider les horaires de travail pour l’ensemble de l’équipe terrain.
– Animer en collaboration les réunions d’équipe.
– Coordonner la gestion des invités et des activités spéciales.
– Gérer et accompagner les bénévoles et stagiaires.

Gestion administrative et financière
– Assurer le suivi budgétaire, la gestion des ressources matérielles et optimiser les outils de suivis.
– Assurer le suivi des paiements et de la facturation des activités de programmation.
– Gérer les permis et réservations de locaux nécessaires aux activités.
– Remplir les suivis statistiques de taux d’occupation relatifs aux redditions de comptes.
– Encadrer la gestion des procédures et protocoles liés aux lieux et aux opérations.
– Soutenir les communications dans la promotion des services.
– Participer aux éléments de gouvernance de l’organisme (CA, planification stratégiques, orientations…)

Programmation et relation avec les participant·e·s
– Planifier et organiser en équipe la programmation en loisirs adaptés.
– Effectuer les suivis opérationnels et administratifs auprès de familles utilisatrices.
– Évaluer l’admissibilité aux services des nouvelles familles utilisatrices.

COMPÉTENCES REQUISES :
– Savoir être : Responsabilité, leadership, capacité organisationnelle, polyvalence et autonomie ;
– Expérience de terrain en supervision d’équipes ;
– Connaissances en animation / en relation d’aide / en soutien aux personnes handicapées ;
– Confort dans l’utilisation des outils bureautique (Outlook, Excel, Word) ;
– Capacité à travailler avec des outils administratifs variés ;
– Esprit communautaire, posture axée sur le plaisir et les apprentissages ;
– Personne créative, autonome, collaborative et professionnelle ;
– Détenir un permis de conduire valide et une voiture, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
En année scolaire :

– 22 à 29 heures par semaine
7 à 8 heures les samedis
15 à 21 heures en semaine
– Être disponible :
Les samedis de l’année scolaire
2 à 3 jours par semaine

De juin à août :
– 40 heures par semaine.
– Être disponible : du lundi au vendredi.

– Possibilité de télétravail pour les suivis administratifs.
– 3 semaines de vacances dès l’embauche après probation : 1 semaine payée offerte aux fêtes + 2 semaines de vacances dès l’embauche.
– Congés santé et sociaux.
– Fonds de bien-être offert par l’organisme.
– Ouverture à des plan de formation audacieux.

SALAIRE :
25,50$ à 32,95$ par heures, selon expérience