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Offre d'emploi

Offre d’emploi

 Directeur ou directrice générale

Vous êtes une personne engagée qui souhaite contribuer à l’édification d’une société juste et inclusive. Cet emploi est pour vous! Le Regroupement des usagers du transport adapté et accessible de l’île de Montréal (RUTA Montréal), organisme se consacrant à la promotion et à la défense des droits des usagers et usagères des transports collectifs (adapté et régulier) montréalais ayant des limitations fonctionnelles, est à la recherche d’un ou d’une directrice générale.

 

Description du poste :

  • Gérer une équipe de 3 personnes
  • Mobiliser les membres, les organisations publiques, communautaires et politiques sur les enjeux du transport adapté et de l’accessibilité universelle du réseau régulier du transport en commun
  • Coordonner la Table de concertation sur l’accessibilité universelle des transports collectifs sur l’île de Montréal
  • Représenter l’organisme sur des instances de concertation, auprès d’organisations publiques et des médias
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation
  • Répondre aux demandes d’informations et de références en lien avec le dossier
  • S’assurer de la réalisation de la mission et du plan d’action et du bilan annuel
  • Soutenir le conseil d’administration
  • Gérer les ressources humaines
  • Développer des stratégies de financement

 

Compétences recherchées :

  • Très bonne capacité de communication orale et écrite
  • Excellente capacité de rédaction, d’analyse, de synthèse et de vulgarisation de l’information
  • Bonne capacité de persuasion, de mobilisation et d’adaptation
  • Capacité d’écoute et d’empathie
  • Capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe
  • Capacité de travailler sous pression
  • Sens de l’initiative et de l’organisation
  • Excellente capacité en gestion financière

 

Expériences requises :

Expérience d’au moins 3 ans dans le milieu communautaire et en gestion administrative

 

Atouts :

  • Connaissance du milieu des personnes en situation de handicap
  • Connaissances des enjeux du transport en commun
  • Bonne capacité en tenu de livre

 

Qualifications requises :

  • Scolarité de niveau universitaire en sciences humaines ou l’équivalent
  • Connaissance de la suite Office et des réseaux sociaux (Facebook et Twitter)

 

Nous vous offrons:

  • Un poste permanent, 28h/sem.
  • Un salaire annuel de 60 000 $ (soit un taux horaire à l’embauche de 41,21 $)
  • Des mesures de conciliation travail-famille
  • Un mode de travail hybride : télétravail et présentiel
  • 4 semaines de vacances après un an d’ancienneté et deux semaines de vacances pendant la période des fêtes
  • Une équipe dynamique et solidaire qui aime relever des défis
  • Un milieu de travail qui applique l’approche d’éducation populaire et la gestion participative
  • Entrée en fonction : dès que possible

 

Domaine:

Administration et gestion, Ressources humaines

28 heures / semaine

Temps plein

Emploi Permanent

Hybride

Comment postuler?

Comment postuler :

  • Faites parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, à l’attention du comité de sélection, à l’adresse courriel suivante : [email protected]

 

À compétences équivalentes, la priorité sera accordée à la candidature d’une personne de la diversité.

 

  1. : Seulement les candidats et candidates retenues seront contactées

À propos de l'employeur

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