Directeur ou directrice générale

Vous êtes une personne engagée qui souhaite contribuer à l’édification d’une société juste et inclusive. Cet emploi est pour vous! Ex aequo, organisme montréalais se consacrant à la promotion et à la défense des droits des personnes ayant une déficience motrice est à la recherche d’un ou d’une directrice générale.

Description des tâches

Sous la supervision du conseil d’administration et en lien avec l’équipe de travail de 9 personne et des militants, la direction générale aura en charge :

Gouvernance et vie associative

• S’assurer de la réalisation de la mission et du plan d’action annuel
• Préparer les rencontres du conseil d’administration avec la présidence et la vice-présidence
• Organiser l’assemblée générale annuelle et la journée d’étude des dossiers
• Rédiger avec les employés et les militants le bilan annuel et le projet de plan d’action annuel
• Déposer au conseil d’administration le bilan annuel et le projet de plan d’action annuel

Gestion des ressources humaines

• Voir à la coordination des tâches au sein de l’équipe
• Évaluer les besoins en ressources humaines, sélectionner et embaucher le personnel
• Procéder à des rencontres de supervision et/ou de suivi auprès des employés
• S’assurer de l’application des politiques internes et de la convention collective
• Tenir au besoin des rencontres du Comité de relation de travail
• Assurer la transmission de l’information entre les différentes instances
• Veiller à un bon climat de travail

Financement récurrent et par projet

• Cerner des opportunités de financement en lien avec les orientations de l’organisme
• Développer des stratégies de financement
• Développer et déposer des projets de concert avec l’équipe de travail et/ou les partenaires

Concertations et représentation

• Développer le réseau de partenaires, favoriser des lieux d’échanges et de collaboration avec les autres organisations
• Concerter les positions d’Ex aequo avec celles de divers organismes

Tâches administratives

• S’assurer d’une saine gestion financière en faisant produire des prévisions budgétaires et des rapports financiers aux quatre mois
• Procéder aux exercices de reddition de compte auprès des bailleurs de fonds
• Produire le rapport annuel

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en gestion dans un OSBL
• Ouverture à travailler dans un milieu syndiqué
• Scolarité de niveau universitaire en sciences humaines
• Habileté en communication orale et écrite
• Connaissances liées aux enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap à la société québécoise, un atout
• Bonne connaissance du milieu communautaire en défense collective des droits

Compétences

• Habileté à la gestion des ressources humaines et financières
• Habileté à saisir des opportunités de partenariats et de financement
• Bonne capacité d’écoute et d’adaptation
• Capacités relationnelles : souplesse, flexibilité, sens de l’écoute et empathie
• Capacité en prise de parole publique
• Capacité à établir et à maintenir des relations durables de partenariats
• Exercer un leadership stratégique de façon à placer Ex aequo comme un partenaire incontournable
• Habiletés en représentation et en élaboration des stratégies de revendications
• Capacité d’organisation, autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités

Nous vous offrons:

• Un poste permanent de 30h/sem.
• Un salaire annuel de 67 000$ à 70 000$, selon expérience
• Des mesures de conciliation travail-famille
• Quatre semaines de vacances après un an d’ancienneté et deux semaines de vacances pendant la période des fêtes
• Une équipe dynamique et solidaire qui aime relever des défis
• Des opportunités de se développer par le biais de formations offertes par l’employeur
• Entrée en fonction : dès que possible