Directeur/directrice de maison de jeunes

La Maison des jeunes Carrefour Jeunesse Sainte-Rose est à la recherche de la perle rare pour combler le poste à la direction générale. Nous accueillons les jeunes de 12 à 17 ans depuis près de 30 ans à Laval

Sommaire du poste

• Sous l’autorité du Conseil d’administration (CA), la direction doit planifier, organiser et diriger les ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme;
• Il/elle doit élaborer, implanter et assurer le suivi du plan d’action annuel;
• Il/elle doit faire la programmation des services et activités et s’assurer de leur financement.

Principales responsabilités et tâches

• Entretenir un climat de travail stimulant;
• Valider et aider à coordonner les activités de la MDJ et aider au développement des outils promotionnels des activités;
• Assurer la supervision clinique des interventions auprès des jeunes;
• Tenir les membres du conseil d’administration informés des dossiers et de l’évolution du plan de travail;
• Présenter des recommandations aux membres du conseil d’administration sur les sujets devant faire l’objet de décisions;
• Voir à l’optimisation des outils de suivis et de travail;
• Prendre en charge l’organisation des événements de l’organisme;
• Repérer de nouvelles sources de financement;
• Préparer, avec l’exécutif, les réunions du CA et y participer;
• Planifier et organiser, avec le président, l’assemblée générale annuelle en conformité avec les règlements généraux de l’organisme;
• Faire la promotion des services et activités offerts à la population et assurer la représentation de l’organisme;
• Développer des partenariats conformément aux objectifs établis par le CA;
• Avec l’accord du CA, siéger sur des comités, des tables de concertation, etc;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du Conseil d’administration;

Exigences :

• Diplôme collégial ou universitaire en gestion, administration ou autre domaine connexe, ou expérience pertinente.
• Connaissance des problématiques reliées à la clientèle jeunesse et à la mission de l’organisme.
• Posséder un minimum de deux années d’expérience en gestion.
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook et des réseaux sociaux;
• Excellente maîtrise orale et écrite du français;
• Connaissance des logiciels comptable, un atout;
• Être disposé à travailler selon un horaire variable, de jour et de soir;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile.

Profil et compétences recherchés :

• Connaissance du secteur communautaire, des moyens de communication et de la gestion de projets;
• Posséder un excellent sens de l’organisation;
• Capacité de priorisation et une grande autonomie;
• Être visionnaire, savoir repérer les opportunités, être à l’avant-garde des besoins et des tendances pour la clientèle jeunesse 12-17 ans;
• Capacité à exercer du leadership;
• Avoir une attitude positive, de l’entregent et des habiletés sociales;
• Capacité à gérer des projets, à déléguer et à travailler en équipe;
• Excellent esprit d’analyse et de synthèse;

Conditions de travail:

Poste de 35 heures par semaine

Salaire selon expérience, entre 32.00$ et 35.00$ par heure.

Avantages sociaux.