Directeur – Directrice

Faire une différence concrète dans la vie des gens vous motive?

Depuis 2004, Parkinson Montréal-Laval (PML) accompagne les personnes atteintes de la maladie de Parkinson ainsi que leurs proches grâce à des services de proximité essentiels : information, soutien, activités sociales et programmes favorisant leur mieux-être.

Nous recherchons une personne rassembleuse, stratégique et humaine pour assurer la direction de l’organisme et contribuer à son développement.

Vous êtes un leader mobilisateur doté d’un excellent sens de l’organisation? Vous avez de l’expérience en gestion, en développement de partenariats et en recherche de financement? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens? Cette opportunité pourrait être la vôtre.

Votre rôle

Relevant du Conseil d’administration, la personne à la direction assure le leadership et la gestion globale de l’organisme. Elle veille au développement de l’offre de services, à la pérennité financière de l’organisation ainsi qu’au maintien de relations solides avec les membres, bénévoles, partenaires et bailleurs de fonds.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion et la coordination de l’ensemble des activités de l’organisme
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de financement et de développement
• Identifier et assurer le suivi des demandes de subventions et autres opportunités de financement
• Superviser, accompagner et mobiliser une petite équipe
• Représenter l’organisme auprès des partenaires, des médias et des acteurs du milieu
• Développer et maintenir des partenariats stratégiques
• Assurer une saine gestion administrative, financière et organisationnelle
• Contribuer à la planification et à la réalisation des orientations stratégiques

Avantages et conditions

• L’horaire moyen attendu est de 35h/semaine.
• Trois (3) semaines de congés payés et deux (2) semaines pendant la période des fêtes, salaire à discuter selon l’expérience et la capacité financière de l’organisme.

• Douze (12) jours fériés accordés.

• Parkinson Montréal-Laval contribue à tous les régimes, assurances et autres programmes prévus par la loi : Régime des rentes du Québec (RRQ), Assurance emploi du Canada (AE), Régime québécois d’assurance parentale (RQAP).

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience dans le milieu communautaire
• Expérience en gestion d’équipe
• Expérience en développement de partenariats et en recherche de financement
• Excellentes habiletés de communication et de représentation
• Leadership mobilisateur, autonomie et sens de l’organisation
• Sensibilité à la réalité des personnes vivant avec la maladie de Parkinson et de leurs proches

Début d’emploi : Immédiatement

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation, à l’adresse

suivante : Rim Slaoui (rim.slaoui@gmail.com) et Linda Bombonye lbambonye@parkinsonquebec.ca.

Braquette Salariale : 80 000 $ à 90 000 $