Directeur⋅trice du développement et des relations publiques

Quartier Éphémère −l’organisme à but non lucratif gérant la Fonderie Darling, un centre d’expositions et de résidences situé dans le Vieux-Montréal− annonce l’ouverture d’un poste de Directeur⋅trice du développement et des relations publiques. 

Membre de l’équipe de direction, le ou la titulaire du poste joue un rôle essentiel au sein de l’organisme en pilotant son volet philanthropique, en chapeautant ses relations et ses communications avec ses différents publics ainsi qu’en assurant au quotidien la supervision d’une équipe de 3 professionnel⋅le⋅s. 

Sous l’autorité de la Direction générale et artistique, la personne aura pour principales responsabilités : 

DÉVELOPPEMENT 

• Participer aux travaux du comité de direction;
• Fixer, en collaboration avec l’équipe de direction, les objectifs annuels de fréquentation, de revenus de billetterie et de visibilité médiatique; 
• Établir la stratégie de développement philanthropique de l’organisme et voir à sa mise en œuvre; 
• Superviser les ressources humaines du secteur « Relations publiques et développement » et voir à leur évaluation annuelle; ● Coordonner les travaux et les réunions du comité de financement; ● Négocier les ententes de partenariats des parrainages de même qu’avec les autres grands partenaires de saison; 
• Représenter l’organisme, conjointement avec la direction générale, auprès des donateurs et des grands partenaires; 
• Assurer une veille stratégique en matière d’opportunités de dons, de commandites et de partenariats. 

RELATIONS PUBLIQUES 

• Définir, en collaboration avec la direction générale et artistique, les axes principaux de la vision communicationnelle de l’organisme; ● Établir, en collaboration avec la coordonnatrice aux communications, un plan de communication-marketing annuel aligné sur les objectifs; ● Établir, en collaboration avec la responsable du développement des publics et du membrariat, une stratégie annuelle de développement; ● Gérer le budget alloué au secteur (graphisme, publicité, programmeurs, etc.) et les ententes avec les sous-traitants; ● Veiller à préserver la bonne réputation de l’organisme et conseiller la direction générale sur les enjeux réputationnels. 

Toute autre tâche connexe. 

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Forte capacité à mobiliser une équipe pour l’atteinte d’objectifs; ● Expérience avérée en philanthropie et en organisation de campagnes de financement; 
• Bonne connaissance du milieu de l’art actuel local et international ; ● Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; ● Facilité de contact avec les partenaires et le public; 
• Dynamisme, sens de l’organisation et esprit stratégique.

CONDITIONS:

Statut : Permanent à temps plein 

Horaire : Présentiel à Montréal 

Salaire annuel : Selon l’échelle salariale en vigueur, avec prime deperformance 

Vacances : 5 semaines par année, dont 2 semaines fixes pendant la période des Fêtes en décembre-janvier 

Journées de maladie et jours fériés : 5 jours de maladie/personnel