- Assurer le respect de la qualité du service est adéquate et conforme aux politiques et procédures en vigueur de l’organisme;
- Accueillir et intégrer le résident au service, selon les procédures établie et faire appliquer le code de vie de la ressource;
- Assurer le suivi individuel de résidents. Tenir à jour leurs dossiers, compléter la fermeture des dossiers après le départ du résident dans les délais prescrits;
- Faire des interventions individuelles structurées et régulières auprès des résidents comprend : contribuer à l’élaboration des plans d’intervention et son suivi, et/ou élaborer le plan de réinsertion sociale et son suivi;
- Prendre des mesures nécessaires pour garantir un bon cheminement des résidents en tenant compte de leur situation médicale, judiciaire et familiale;
- Intervenir au besoin suivant les évènements qui peuvent surgir dans le centre et rédiger des notes évolutives afin d’assurer les bons suivis;
- Rédiger des rapports d’observation, des rapports d’évaluation et des synthèses de comportement pour le tribunal;
- Compléter les différentes évaluations nécessaire selon les normes de la certification (Nid-Dep,IGT, risque suicidaire et d’homicide, Réso)
- Distribuer des médicaments selon les protocoles établis;
- Organiser et animer des ateliers et/ou des activités en fonctions des besoins des résidents selon les normes et procédures établis;
- Collaborer avec les ressources extérieures, les ressources de références et impliquer le réseau du résident si possible;
- Participer activement aux rencontres d’équipes et aux changements de quarts;
- Veiller à la sécurité des résidents et tolérances envers l’ambigüité;
- Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
Compétences :
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité de planification et d’organisation du travail;
- Capacité à communiquer efficacement, d’excellentes habiletés en relation interpersonnelles et capacité d’écoute;
- Capacité à fournier de la rétroaction constructive;
- Capacités d’adaptation à des situations changeantes;
- Capacité de souplesse, de respect et souci de l’équité;
- Avoir une orientation client;
- Avoir de l’initiative, être une personne dynamique;
- Avoir de la rigueur, professionnalisme, sens des responsabilités, esprit d’équipe.
** Nous offrons toutes les formations requises par notre certification pour le travail d’intervention en toxicomanie qui est obligatoire.
Domaine:
Santé et services sociaux
37,5 heures / semaine
Fin de semaine, Jour, Soir, Temps plein
Emploi Permanent
En présentiel
Comment postuler?
Avantages sociaux compétitifs
Taux horaire 25.21$
Faite valoir votre candidature en joignant votre CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante: [email protected]
ou par télécopie au 514-932-1741
Date limite pour postuler: