Coordonnatrice Clinique

Le CFCM est une centre d’hébergement d’urgence pour les femmes en situation d’itinérance et en difficulté âgée de 18 ans et plus. Nous sommes actuellement en phase de recrutement pour trouver la perle rare pour coordonner notre équipe d’intervenante.

Sous l’autorité́ de la Direction, la personne au poste de coordination clinique ; gère l’ensemble des activités d’un refuge d’urgence destinée à 40 femmes âgées de 18 ans et plus en situation d’itinérance et en difficulté.

Principales responsabilités :

Gestion du mandat d’accueil et d’intervention :

• Assurer la qualité des services aux occupantes;
• Superviser le suivi dans les démarches psychosociales et médicales des résidantes;
• Préparer et tenir des rencontres d’équipe
• Offre des supervisions clinique individuelle et de groupe
• Élabore les plans d’action des équipes
• Planifie, anime et assure les suivis des rencontres d’équipe
• Soutien à la Direction et le rayonnement de l’Organisme

Gestion des ressources humaines :

• Administration et encadrement des équipes de travail
• Conjointement avec la Direction, assure toutes les fonctions de gestion et de supervision du personnel incluant le recrutement, la sélection, l’évaluation et les rencontres d’équipe;
• Supervise le bon fonctionnement des opérations du refuge de jour, soir et de nuit et surveille la conformité de l’ensemble des politiques, normes et procédures à suivre par les employés sous sa supervision
• Planifier les horaires de travail des employés afin de s’assurer que les besoins en main-d’œuvre sont comblés;
• S’assurer que les employés sous sa supervision directe complètent leurs tâches et responsabilités quotidiennes, hebdomadaires mensuelles et périodiques;
• Gérer efficacement les problèmes reliés aux problématiques des employés tels que gestion des absences, du non-respect des procédures, des mesures disciplinaires, rendement, etc.;
• Participe à la rédaction des rapports d’état des programmes et activités sous sa supervision;
• Assurer que les normes méticuleuses de tenue de dossiers sont respectées, incluant les statistiques ainsi que l’analyse de celles-ci;
• Superviser l’état physique du refuge de jour et coordonner les travaux et installation, ainsi que communiquer les besoins d’approvisionnement ainsi que veiller à l’entretien ménager, avec la ou le directeur des opérations;
• Faire des recommandations à la direction des programmes, services et activités quant aux changements permettant d’améliorer les services et les activités de l’équipe;
• Établir les horaires de travail.

Exigences et qualités requises :

• BAC complété en travail social, en psychoéducation, ou en intervention psychosociale; tout autres domaine connexe.
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans à titre de gestionnaire au sein d’un organisme communautaire et en administration obligatoire.
• Bon sens des communications à l’oral et à l’écrit en français et anglais fonctionnel;
• Être en mesure de travailler dans un milieu multiculturel
• Présente une grande capacité d’adaptation, de flexibilité et d’ouverture d’esprit;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, Excel et autres
• Sens de l’organisation, polyvalence, autonomie, disponibilité,
• Capacité à contrôler le stress et à gérer les conflits;
• Connaissances des enjeux / contexte lié aux personnes en situation d’itinérance est un atout.
• Avoir de l’ouverture pour travailler dans un milieu multiculturel
• Capacité d’écoute et à être empathique
• Bon sens de la communication
• Capacité à travailler en équipe
• Être disponible à travailler un soir par semaine
• Adhésion à la mission, à la philosophie et aux valeurs du Centre des Femmes de Convictions de Montréal, respect, harmonie, compassion, confidentialité, équité et excellence.

Conditions de travail

• Salaire : 60 000,00 à $ CA66 500,00 par an
• Lieu : sur place au Centre des Femmes de Convictions.
• Environnement chaleureux, équipe engagée et bienveillante.
• 2 semaines de vacances
• 7 jours congés de maladies
• Programme santé bien-être