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Offre d'emploi

Si vous êtes une personne passionnée par le développement communautaire et que vous avez les compétences nécessaires pour mobiliser une équipe autour de projets stimulants, alors vous êtes la personne que nous recherchons

Sommaire des responsabilités :

Sous la responsabilité immédiate de la direction générale et en conformité avec les orientations de l’organisme, la coordination de programme collabore à la mise en œuvre et à la gestion d’un ensemble d’activités et services en appui aux gestionnaires de l’organisme. Cette personne voit à la gestion de l’organisation courante liées aux activités des programmes afin de répondre aux besoins/enjeux des personnes aînées de la communauté et d’assurer ainsi le bon fonctionnement et la réussite des programmes. La coordination joue un rôle clé dans le développement et le maintien de relations avec les partenaires essentiels au bon fonctionnement de l’organisation.

La personne responsable du développement social et communautaire est amenée à assumer diverses tâches et responsabilités dans différents domaines, notamment :

 

  1. Développement social et communautaire
  2. Le rayonnement du Centre du Vieux Moulin de LaSalle
  3. Autres responsabilités.   

Développement social: 30%

  • Développer et maintenir des liens fonctionnels avec un réseau de partenaires
  • Coordonner et planifier le événements mobilisateurs (conférence, journée porte ouverte, etc.) en collaboration avec la responsable du milieu de vie;
  • Élaborer, planifier et mettre en œuvre des activités collectives en collaboration avec les partenaires locaux ainsi qu’avec les services internes de l’organisme
  • Développer et mettre en place des nouveaux services et activités qui répondent aux besoins et réalités touchant les personnes de 50 ans et plus

 Développement et maintien des projets 50%

  • Produire des documents divers, des rapports statistiques et des rapports annuels ;
  • Développer et mettre à jour des outils de gestion nécessaires à la réalisation des tâches liées à son poste.
  • Poursuivre les actions priorisées de l’organisme en lien avec la planification stratégique et mettre en œuvre le plan d’action annuel en collaboration avec la directrice générale;
  • Contribuer à la consolidation des divers services et projets de l’organisme
  • Proposer à l’équipe de nouveaux programmes ou services à mettre en place en complémentarité avec le milieu
  • Assurer de la coordination des différents volets existants

Administration 20%

  • Développer des outils de travail pour améliorer la communication et la gestion interne
  • Travailler à la consolidation du financement de l’organisme et des divers projets.
  • Mettre en place des moyens pour évaluer l’impact des divers services de l’organisme et être en mesure de diffuser les résultats
  • Responsable de l’implantation des changements et/ou initiatives et/ou logistique et/ou opérationnel;
  • Rédiger des demandes de subvention et rapport d’activité en collaboration avec la directrice générale

Savoir-être : ·

  • Porter la mission et les valeurs de l’organisation et les communiquer aux partenaires, aux membres et dans la communauté sur une base régulière
  • Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle basée sur le respect, la diplomatie et le discernement
  • Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de tolérance
  • Travailler en mode efficience afin de maximiser les ressources

Ce que nous recherchons : ·

  • Posséder un baccalauréat dans un domaine pertinent et/ou formation sur la collaboration, l’intelligence collective, etc.
  • Très bonnes connaissances du milieu communautaire et de la concertation
  • Maîtrise des outils informatique (Outlook, la suite Microsoft 365)
  • Détenir de l’expérience dans une fonction similaire, un atout.
  • Détenir 3 ans d’expérience en milieu communautaire, gestion de projet
  • Détenir des compétences intermédiaires en informatique.
  • Avoir un très bon français, et ce, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Anglais de base, un atout.

Avantages sociaux:

  • Horaire flexible et conciliation travail famille
  • Salaire à partir de 25$/heures (selon l’expérience)
  • politique d’employé.e.s avec divers avantages sociaux
  • 10 congés de maladies et journées mobiles
  • 3 semaines de vacances après 1 an
  • Équipe bienveillante et dynamique

Domaine:

Santé et services sociaux

35 heures heures / semaine

Jour

Emploi Permanent

En présentiel, Hybride

Avantages sociaux

Horaire flexible

Café

Air climatisé

Congés de maladie

Congés mobiles

Activités sociales

Conciliation travail-vie personnelles

Comment postuler?

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivatio par courriel à [email protected]

Date limite pour postuler:

24 mai 2024

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