Coordonnateur(trice) des services et de l’engagement communautaire

Organisation : Centre Amitié, Ressources et Entraide pour la Jeunesse (CARE Jeunesse)

Lieu : Montréal, Québec (Travail principalement à distance, avec des déplacements et des activités en personne à prévoir mensuellement)

Statut : Poste flexible à temps partiel, contrat d’un an avec possibilité de renouvellement.

• Heures : Jusqu’à 21 heures par semaine, 3 jours de travail par semaine
• Horaire : À confirmer avec le Gestionnaire de programme lors de l’embauche

Description du poste :
Sous la supervision du Gestionnaire de programme, le/la Coordonnateur(trice) des services et de l’engagement communautaire sera responsable de :

• • Mener des initiatives de sensibilisation et de mobilisation en personne et en ligne à travers la province.
    • Nos initiatives comprennent la sensibilisation à la situation des jeunes en famille d’accueil, la mise en relation des communautés mal desservies avec les ressources essentielles, et le développement de relations entre les membres actuels et nouveaux.
  • Créer un sentiment de communauté et réduire l’isolement en recrutant de nouveaux membres par des visites dans les foyers d’accueil et les foyers de groupe.
  • Diriger des activités de mobilisation des membres, en personne et en ligne.
  • Assurer la communication en ligne avec les membres par courriel, réseaux sociaux et autres plateformes numériques.
  • Gérer et participer à l’activité sur les réseaux sociaux, y compris la création de contenu, les publications et l’interaction avec la communauté.
  • Fournir un soutien direct pour les demandes de services des membres et les références.
  • Aider le Gestionnaire de programme dans le recrutement et la supervision des bénévoles et des comités jeunesse.

• Et toute autre tâche assignée.

Date de début prévue : Février/Mars 2025.

Compétences et connaissances requises :

• Diplôme universitaire ou de cégep dans un domaine connexe (travail social, relations humaines, programmes de formation pour les jeunes, etc.).
• Bilingue : écrit et parlé en anglais et en français.
• Expérience avec les outils et stratégies de mobilisation et d’engagement.
• Excellentes compétences en leadership (un atout).
• Doit être disponible pour travailler certains soirs et week-ends.
• Solides compétences en informatique (connaissance de Microsoft, Google Workspace, Mailchimp, Canva, etc.).
• Expérience avec les réseaux sociaux (un atout majeur).
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.

Idéalement, vous possédez :

• Expérience en gestion de crise (un atout).
• Forte capacité à travailler avec les jeunes (avec les jeunes marginalisés, un atout).
• Capacité avérée à diriger des activités jeunesse.
• Connaissance du système de protection de la jeunesse au Québec (un atout).
• Expérience vécue en milieu de protection de la jeunesse (un atout majeur).
• Permis de conduire valide et accès à un moyen de transport fiable (un atout majeur).

Avantages :

• 3 jours de congé maladie/personnel payés par an.
• 4 semaines de vacances par an, dont 2 semaines de congé obligatoire pendant la période des fêtes.
• Horaire flexible.
• Possibilité de travailler à distance ou hors de la province jusqu’à 2 semaines par an.

Salaire : 22 $ à 25 $/heure, selon l’expérience et les compétences.

Mission :
Le Centre Amitié, Ressources et Entraide pour la Jeunesse, connu sous le nom de CARE Jeunesse, est une organisation provinciale et bilingue dédiée à offrir une communauté et une voix aux jeunes en famille d’accueil et aux anciens jeunes en famille d’accueil, âgés de 18 à 30 ans. Nous offrons des services directs à nos membres, tels que des cartes-cadeaux d’urgence et des bourses d’études. Avec notre soutien financier et notre équipe, nos membres et bénévoles planifient également des activités sociales et militent pour les droits des personnes ayant vécu en famille d’accueil.

Pour la plupart des jeunes adultes, le passage à l’âge adulte à 18 ans ne marque pas la fin du soutien; beaucoup continuent de compter sur leur famille et leur communauté. Cependant, pour les 2 000 jeunes qui quittent le système de protection de la jeunesse chaque année au Québec, ce soutien est souvent indisponible. Beaucoup se retrouvent à naviguer vers l’indépendance seuls, sans accompagnement ni ressources. CARE Jeunesse s’engage à combler cette lacune en offrant un sentiment de communauté, un soutien essentiel et un plaidoyer dédié au niveau municipal, provincial et fédéral.

Nous recherchons une personne dynamique, engagée et motivée, qui soit accessible et dédiée à soutenir notre mission. Cette personne sera déterminante pour favoriser un environnement de soutien où nos membres se sentent autonomes et connectés à une communauté vivante.