Coordonnateur(trice de La Boutique La Mosaique

Coordonnateur (trice) de La Boutique La Mosaique

 La Mosaïque, centre d’action bénévole et communautaire, est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) de La Boutique La Mosaique pour compléter sa solide équipe.

Principales responsabilités

• En collaboration, élabore et présente la stratégie globale de communication afin de faire connaître la boutique (plan promotionnel).
• Participe au comité bihebdomadaire de coordination et aux rencontres du personnel de La Mosaïque.
• Représente La Mosaique aux rencontres déterminées par la direction.
• Planifie, organise, coordonne et réalise des activités et des projets spéciaux en lien avec la croissance des ventes, l’augmentation de l’achalandage et la diversification de la clientèle, dont une présence web / réseaux sociaux
• Recherche activement les nouvelles possibilités de partenariats avec des donateurs du milieu corporatif de la région et les réalise le cas échéant.
• Fait les démarches, négocie des ententes, sollicite des dons en fournitures.
• Effectue régulièrement le bilan des activités, l’analyse et le repositionnement stratégique de la boutique (au besoin) et prépare les rapports pour la direction générale.
• S’assure de la qualité des produits et vêtements mis en marché.
• Gère les arrivages et les espaces.
• Fournit les différents rapports aux fins de statistiques et de comptabilité.
• S’assure que les services offerts par le personnel et les bénévoles de la boutique s’inscrivent dans l’image de marque de La Mosaïque.
• Forme des équipes de bénévoles pour les différents secteurs.
• S’assure de la formation du personnel et des bénévoles pour la vente croisée et le service à la clientèle.
• Planifie et supervise le travail sur une base quotidienne de tous les employés et bénévoles.
• En collaboration, organise les horaires et supervise le travail de tous les employés, postes de subventions salariales, insertion sociale, bénévoles, etc.
• Participe à toutes les étapes du processus de la réception des dons à la mise en marché.
• Prévoit l’acquisition de fournitures pour la friperie et contrôle les inventaires.
• Prépare et anime des réunions individuelles et de groupe.

Exigences

• 1 à 2 années d’expérience en lien avec ce poste
• Aptitudes exceptionnelles dans les relations interpersonnelles
• Connaissance fonctionnelle du milieu communautaire et du territoire desservi
• Disposition à saisir les opportunités de réseautage
• Autonomie dans les tâches administratives
• Aisance pour le travail d’équipe

Conditions de travail

• Poste permanent de 35 heures par semaine
• Salaire en vigueur selon l’échelle de l’organisme
• Assurances collectives
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Vacances et congés personnels au delà des Normes du travail

Veuillez acheminer votre CV par courriel à Maryse Valentine, Gestionnaire RH & Finances

> marysevalentine@lamosaique.qc.ca