Coordonnateur-trice – Projet de la brigade de déneigement communautaire jeunesse

À propos de la Maison de jeunes

Les maisons de jeunes sont un lieu de rencontre animé où les jeunes de 12 à 17 ans ont la possibilité, au contact d’adultes significatifs, de devenir des citoyens critiques, actifs et responsables. La Maison de jeunes de Saint-Léonard se trouve dans l’arrondissement multiculturel de Saint-Léonard, à côté de l’école secondaire la plus peuplée du Québec. 

La MDJ est connue et reconnue dans le quartier pour son implication dans divers projets. Elle travaille étroitement avec un réseau de partenaires qui relèvent ensemble les défis que rencontre Saint-Léonard pour en faire un lieu vivant, avec un tissu social fort. Sous la gestion de notre jeune directrice, les projets de la MDJ sont riches et variés : animation classique, travail de milieu, prévention de la délinquance, soupers-discussion sexo et santé mentale, brigade de déneigement pour personnes âgées, ateliers créatifs autour de l’estime de soi.

Résumé du poste

Sous la supervision de la personne responsable des opérations et de la programmation, la personne coordonnatrice est responsable de la mise en œuvre, de la gestion quotidienne et de la supervision complète du projet de la brigade de déneigement communautaire. Il s’agit d’un poste à temps partiel de 25 heures par semaine, pour un contrat d’octobre 2026 à avril 2027. En dehors des missions de déneigement, l’horaire régulier est du dimanche au jeudi en soirée, afin d’assurer une présence active auprès des jeunes et de participer à la vie quotidienne de la Maison de jeunes. Lorsqu’une mission de déneigement est prévue, l’horaire peut être adapté en fonction des besoins du projet et des conditions météorologiques. 

Le projet vise à recruter environ 30 jeunes de 13 à 17 ans du quartier afin qu’ils et elles offrent gratuitement des services de déneigement aux aîné-es, personnes à mobilité réduite ou à faible revenu. La personne coordonnatrice s’assure du fonctionnement optimal du projet, du soutien des jeunes participant-e-s et du lien constant avec les usager-ère-s.

Le poste comprend également des heures régulières d’animation et d’intervention auprès des jeunes de la MDJ. La personne coordonnatrice contribue ainsi à la vie quotidienne de la MDJ, participe aux activités et assure une présence auprès des jeunes en dehors des tâches directement liées à la brigade de déneigement. 

La personne titulaire du poste doit donc être en mesure de conjuguer les responsabilités de coordination de projet avec celles liées à l’animation, à l’intervention jeunesse et à la vie collective de la MDJ. 

Responsabilités principales

Organisation et planification

• Faire la promotion du projet dans les écoles secondaires (présentations sur l’heure du midi)
• Recruter, sélectionner, accompagner et coacher un groupe d’environ 30 jeunes
• Organiser et animer les entrevues avec les jeunes intéressés
• Promouvoir le programme auprès des potentiels usagers.ères (aîné.es, personnes vulnérables)
• Recueillir les informations nécessaires pour la sélection des usagers.ères
• Assurer le suivi des usagers.ères : besoins, satisfaction, réponse aux appels et messages
• Répartir les jeunes selon leur lieu de résidence et créer les paires (2 jeunes par usager-ère)
• Créer la carte de répartition des équipes et des déplacements
• Réaliser des sondages de satisfaction auprès des jeunes et des usagers-ères
• Faire rayonner le projet dans le quartier et les médias (infolettres, tables de concertation, radio, journaux)
• Organiser des ateliers de formation pour les jeunes (ex. CV, sécurité au travail)
• Favoriser le développement de liens intergénérationnels
• Assurer les suivis avec l’arrondissement : début de projet (choix des usagers-ères), fin de projet (bilan)
• Préparer les suivis hebdomadaires avec le-la superviseur-e

Animation et présence avec les jeunes

• Participer aux heures régulières d’animation et d’intervention de la MDJ avec l’équipe régulière, en complément des responsabilités liées au projet déneigement
• Animer et intervenir auprès des jeunes durant les périodes où aucune mission de déneigement n’est prévue 
• Organiser des sorties afin de renforcer la cohésion du groupe
• Accompagner les jeunes sur le terrain lors des missions de déneigement

• Superviser et assurer la sécurité des jeunes lors des interventions
• Motiver et mobiliser les jeunes tout au long du projet
• Maintenir le local propre et fonctionnel, et responsabiliser les jeunes à l’entretien

Tâches administratives

• Créer des outils de suivi, de planification et de coordination
• Rédiger des rapports et travailler en collaboration avec les partenaires du projet
• Gérer le budget : matériel, sorties, achats nécessaires
• Assurer la paie des jeunes et tenir les documents de suivi à jour (signatures, coordination avec la comptabilité)
• Produire un résumé annuel pour le rapport d’activités de la Maison de jeunes
• Rédiger le bilan de fin de projet

Profil recherché

• Excellentes capacités organisationnelles, autonomie et rigueur administrative
• Leadership positif, capacité à mobiliser un groupe et à bien communiquer avec des adolescent-e-s
• Bon entregent et aisance à établir une relation de confiance avec les usagers-ères
• Facilité à faire de la promotion et à aller à la rencontre des jeunes dans les écoles
• Facilité à entrer en contact, aller faire de la promotion dans les écoles
• Adhésion à la mission et à l’approche d’intervention de la Maison de jeunes
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule

Expériences requises

• Formation et/ou expérience pertinente liée au poste (coordination, gestion, intervention, animation jeunesse)
• Expérience en gestion ou organisation de projets
• Expérience significative auprès des jeunes ou des adolescent-e-s (13–17 ans)
• Expérience dans le milieu communautaire (atout)
• Formation en premiers soins / RCR (fort atout)

Ce que nous offrons 

• Salaire de 22$/heure 
• Poste temps partiel de 25h/semaine
• Contrat d’octobre 2026 à avril 2027
• Un horaire régulier du dimanche au jeudi en soirée lorsqu’aucune mission de déneigement n’est prévue, avec un horaire adapté lors des missions selon les besoins du projet et les conditions météorologiques.