Coordonnateur.trice des cuisines collectives et communautaires

Poste à temps plein
35 heures par semaine

Horaire : 35h / semaine
Salaire : 26 $ / heure + avantages sociaux
Date d’entrée en poste : 26 mai 2025
Le Carrefour solidaire CCA est à la recherche d’un Coordonnateur ou d’une Coordonnatrice des
cuisines collectives et communautaires pour mobiliser les adultes, aînés et familles à participer
à des ateliers et activités éducatives qui visent à renforcer la sécurité alimentaire des
participant.e.s et contribuer à l’inclusion sociale, au partage de compétences et savoirs
culinaires, au bien-être physique et mentale, ainsi qu’au plaisir de manger.
Le Carrefour solidaire centre communautaire d’alimentation (CSCCA) œuvre à améliorer
l’accès à une alimentation saine pour tous et toutes, développer les compétences alimentaires
des citoyens et citoyennes et soutient le développement d’un système alimentaire local,
écologique et solidaire.
1. RÔLES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
En collaboration avec son équipe, la Coordonnatrice ou le Coordonnateur aura la responsabilité
de planifier, animer et d’assurer le bon déroulement des activités éducatives pour adultes, aînés
et familles, y compris mobiliser et accompagner des groupes de cuisine collective et organiser
une suite d’activités éducatives alimentaires avec des groupes de participant.e.s d’âges,
d’expérience, et de capacités variées.
2. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
● Coordonner les tâches logistiques hebdomadaires, y compris les achats et la division
des aliments et des équipements, l’élaboration d’un plan de transport et des listes
d’épicerie;
● Participer au développement du programme, y compris la planification des menus et des
activités réalisés entre les divers groupes (ex: familiarisation avec les espaces de
cuisine, entente de groupe, choix de recettes collectif, préparation de fiches
d’aliments-vedette, activités, etc.), l’édition des recettes et la saisie de données ;
● Recruter et organiser des groupes de participant.e.s dans le quartier Centre-Sud, en
collaboration avec les organismes partenaires du Carrefour solidaire; rédiger des
ententes de partenariats et s’occuper de la facturation;
● Co-superviser et encadrer plusieurs animateurs et animatrices; s’impliquer dans les
processus d’embauche et de formation du nouveau personnel; créer des horaires de
travail; rédiger des plans pour chaque atelier de la semaine, organiser des rencontres
d’équipe mensuelles; outiller en continu l’équipe d’animation ;

Carrefour solidaire CCA 2375 rue Sainte-Catherine Est, Montréal, Qc, H2K 2J5 514-525-6611 carrefoursolidaire.org

● Accompagner et animer les groupes de participants de différents âges, expériences et
capacités selon les besoins de chaque groupe;
● Assurer un climat d’entraide, d’inclusion, de plaisir et d’apprentissage au sein des
groupes de participants et des activités et ateliers éducatifs; aider l’équipe d’animation
en cas de participant.e.s vivant des conflits, tensions ou autres enjeux sociaux nuisant
aux tâches et à la bonne ambiance ;
● Communiquer de façon régulière avec les participant.e.s et les partenaires
communautaires du Carrefour solidaire;
● S’assurer de la propreté de la cuisine et du respect constant des règles de sécurité,
d’hygiène et salubrité par toutes les personnes participant en cuisine ;
● Assurer la santé financière des programmes de cuisine collective et communautaire et
l’atteinte de leurs objectifs ;
● Recueillir les données d’évaluation et rédiger un bilan annuel des activités ;
● Autres tâches connexes (assister aux rencontres de grande équipe, référencement
alimentaire, soutien ponctuel aux autres programmes/collègues, etc.)
Toutes autres tâches connexes contribuant au bon fonctionnement du programme, de l’organisme
et à la vie associative.
3. QUALITÉS RECHERCHÉES : VOS COMPÉTENCES ET TALENTS
● Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français; connaissance
de l’anglais ou d’une autre langue est un atout ;
● Plus de 2 ans d’expérience de travail en animation d’activités, forte capacité d’animer
auprès de participant.e.s de différents âges, expériences et capacités ;
● Grande autonomie, initiative et capacité d’organisation du travail ; bonnes compétences
informatiques (Microsoft Office, Google Workspace) requises ;
● Excellentes compétences en cuisine, capacité à transmettre ces compétences aux
participant.e.s pour renforcer leur autonomie et connaissances de base en nutrition ;
● Compréhension des difficultés rencontrées par les personnes ayant un parcours
migratoire et valorisation des connaissances culturelles; connaissance des enjeux liés à
la sécurité alimentaire et expérience de travail avec des personnes en situation de
vulnérabilité ou susceptibles de vivre des oppressions ;
● Capacité de travail en équipe et de leadership efficace et compatissante ;
● Capacité de soulever des charges lourdes et de rester debout pendant plusieurs heures
de suite ; capacité de rouler à vélo confortablement et / ou un permis de conduire valide
sont des atouts importants ;
● Connaissance de la communauté du Centre-Sud est un atout ;
● Certification de premiers soins et / ou certification MAPAQ pour manipulateurs
d’aliments sont des atouts ;
● Sens de l’initiative forte, créativité, passion pour la cuisine et la saine alimentation, et
dévouement pour un travail de qualité !
4. CONDITIONS ET HORAIRE DE TRAVAIL
● Poste permanent avec période de probation de 6 mois ;
● 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, à l’occasion les samedis

Carrefour solidaire CCA 2375 rue Sainte-Catherine Est, Montréal, Qc, H2K 2J5 514-525-6611 carrefoursolidaire.org

● L’horaire de travail précis est à déterminer avec la superviseure, mais comprendra
certaines heures en soirée et fin de semaine ;
● Salaire : 26 $ / heure + avantages sociaux (congés santé + obligation familiale, régime
de retraite, forfait cellulaire, etc.)
● Superviseures: Co-directrices générales
5. ÉQUITÉ D’EMPLOI
Le Carrefour solidaire CCA valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. Nous
tenons à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues,
appréciées, respectées et valorisées, et nous pratiquons l’équité d’embauche. Nous
encourageons donc fortement les personnes provenant de communautés sous-représentées et
les personnes ayant vécu de la marginalisation à se décrire dans leur candidature.