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Offre d'emploi

Offre d’emploi : Coordonnateur.trice de logement abordable 

 Mise en contexte 

 La Table de Quartier du Nord de l’Ouest-de-l’Île de Montréal (TQNOIM) est une instance de concertation intersectorielle et multi-réseaux dont la mission est de favoriser le développement social, d’améliorer la qualité de vie de la population et de lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale sur son territoire.  

Le nord de l’Ouest-de-l’Île de Montréal (Pierrefonds-Roxboro, Île-Bizard-Sainte-Geneviève, Dollard-des-Ormeaux) est un territoire vaste et cosmopolite, couvrant une diversité de quartiers où cohabitent des communautés variées, évoluant dans des paysages culturels et socio-économiques distincts. La TQNOIM œuvre par et pour la communauté en créant un espace d’échange et de prise en charge collective des enjeux de développement social par les citoyens, les partenaires issus des milieux communautaires, institutionnels, collectifs et privés, ainsi que les élus du territoire.  

Les objectifs de la TQNOIM sont :  

  1. Assurer le développement d’une vision commune des enjeux prioritaires en matière de développement social au sein du membership de la table, en réfléchissant collectivement et en créant des espaces de concertations, notamment.  
  2. Documenter et promouvoir les besoins, les enjeux et les tendances en matière de développement social sur le territoire, notamment par la réalisation d’un portrait et d’un diagnostic. 
  3. Trouver des solutions aux enjeux soulevés collectivement, notamment en développant et en coordonnant la mise en œuvre d’un plan d’action concerté. 
  4. Favoriser la participation citoyenne et promouvoir la voix citoyenne, notamment, celle des personnes en situation de vulnérabilité.  
  5. Assurer une vigie et assurer un partage d’information sur les enjeux et opportunités en matière de développement social sur le territoire. 

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) passionné(e) et ingénieux(se) pour faire avancer les projets de logement abordable de notre communauté. Ce poste mettra l’accent sur la coordination des initiatives répondant aux besoins locaux en logement, la sécurisation de financements et la création de partenariats avec les parties prenantes pour assurer le succès des efforts de logement abordable au sein de la communauté. 

Principales responsabilités 

  • Coordination de projets : Aider à superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de logement abordable, en veillant à ce qu’ils répondent aux besoins de la communauté et qu’ils soient alignés sur les politiques locales et régionales. 
  • Engagement des parties prenantes : Travailler avec les membres de la communauté, les organismes à but non lucratif, les défenseurs du logement, les promoteurs et les partenaires municipaux pour favoriser la collaboration et mobiliser les ressources. 
  • Acquisition de financement : Identifier, postuler et gérer des subventions et d’autres sources de financement pour soutenir les initiatives de logement abordable. 
  • Recherche et défense de politiques : Mener des recherches sur les tendances en logement, les impacts politiques et les meilleures pratiques. Défendre les changements de politique favorisant le logement abordable au sein de la communauté. 
  • Sensibilisation communautaire : Organiser et animer des réunions et ateliers communautaires pour recueillir des commentaires, éduquer le public sur les besoins en logement et maintenir des canaux de communication ouverts. 
  • Rapports et évaluation : Élaborer des rapports et des présentations pour les parties prenantes, suivre l’avancement des projets, les résultats et les finances pour assurer la responsabilisation et la transparence. 

Exigences 

Diplôme et expériences 
  • En voie d’obtenir un baccalauréat en Urbanisme, Développement communautaire, Travail social, Administration publique ou dans un domaine connexe. 
  • Niveau d’entrée dans le domaine du logement abordable, du développement communautaire ou d’un secteur connexe. 
Connaissances et compétences 
  • Solides compétences en gestion de projet et en organisation. 
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication. 
  • Connaissance des politiques de logement, des modèles de logement abordable et des mécanismes de financement. 
  • Expérience en engagement communautaire et dans le travail avec des populations diversifiées. 
  • Bilinguisme (anglais/français) obligatoire. 
  • Connaissance de l’Ouest de l’île est un atout. 
Qualités personnelles  
  • Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative 
  • Capacités interpersonnelles 
  • Capacité à s’adapter aux changements 
  • Polyvalence 

Conditions de travail 

Heures par semaine  21 heures par semaine pour commencer avec la possibilité d’augmenter les heures jusqu’à 35h/sem., de jour, du lundi au vendredi, avec disponibilité occasionnelle en soirée et les fins de semaine. 
Salaire horaire  23 $ à 25 $/heure, selon la politique en vigueur. 
Autres avantages  Conformément à la politique en vigueur : 3-4 semaines de vacances annuelles, congés personnels, vacances payées en fin d’année, etc. 
Date d’entrée en poste  Dès que possible. 

 

Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et une lettre d’intention à Philippe Forté par courriel à [email protected]. 

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. 


Job Offer: Affordable Housing Coordinator 

Context 

The Table de Quartier du Nord de l’Ouest-de-l’Île de Montréal (TQNOIM) is an inter-sectoral and multi-networked consultation body whose mission is to promote social development, improve the quality of life of the population and fight against poverty and social exclusion on its territory.  

The North of the West Island of Montreal (Pierrefonds-Roxboro, Île-Bizard-Sainte-Geneviève, Dollard-des-Ormeaux) is a vast and cosmopolitan territory, covering a diversity of neighborhoods where various communities cohabit, evolving in distinct cultural and socio-economic landscapes. The TQNOIM works by and for the community by creating a space for exchange and collective ownership of social development issues by citizens, partners from the community, institutional, collective and private sectors, as well as elected officials in the territory. 

The objectives of the TQNOIM are:  

  1. To ensure the development of a common vision of the priority issues in social development within the membership of the table, by reflecting collectively and creating spaces for dialogue.  
  2. To document and promote the needs, issues, and trends in social development on the territory, notably by producing a portrait and a diagnosis. 
  3. Find solutions to the issues raised collectively, notably by developing and coordinating the implementation of a collaborative action plan. 
  4. Encourage citizen participation and promote the voice of citizens, particularly those in vulnerable situations.  
  5. Monitor and share information on social development issues and opportunities in the territory. 

We are seeking a passionate and resourceful Affordable Housing Coordinator to drive our community’s affordable housing projects forward. This position will focus on coordinating initiatives that address local housing needs, securing funding, and building partnerships with stakeholders to ensure the success of affordable housing efforts within the community. 

Main responsibilities 

  • Project Coordination: Helping oversee the planning, implementation, and evaluation of affordable housing projects, ensuring they meet community needs and align with local and regional policies. 
  • Stakeholder Engagement: Engage with community members, non-profits, housing advocates, developers, and municipal partners to foster collaboration and mobilize resources. 
  • Funding Acquisition: Identify, apply for, and manage grants and other funding sources to support affordable housing initiatives. 
  • Research & Policy Advocacy: Conduct research on housing trends, policy impacts, and best practices. Advocate for policy changes that promote affordable housing within the community. 
  • Community Outreach: Organize and facilitate community meetings and workshops to gather feedback, educate the public on housing needs, and maintain open lines of communication. 
  • Reporting & Evaluation: Develop reports and presentations for stakeholders, tracking project progress, outcomes, and financials to ensure accountability and transparency. 

Requirements 

Diploma and experiences 
  • In the process of gaining a bachelor’s degree in Urban Planning, Community Development, Social Work, Public Administration, or a related field. 
  • Entry level in affordable housing, community development, or a related sector. 
Knowledge and abilities 
  • Strong project management and organizational skills.  
  • Excellent interpersonal and communication abilities.  
  • Knowledge of housing policy, affordable housing models, and funding mechanisms.  
  • Experience with community engagement and working with diverse populations.  
  • Bilingualism (English/French) is mandatory. 
  • Knowledge of the West Island is an asset. 
Personal qualities  
  • Débrouillardise, autonomie et sens de l’initiative 
  • Capacités interpersonnelles 
  • Capacité à s’adapter aux changements  
  • Polyvalence 

 

Work conditions 

Working hours  21 hours per week, on a daytime schedule, Monday through Friday and occasional evenings and weekends. 
Hourly wage  $ 23 to $ 25/hour in accordance with the policy in place. 
Other benefits  According to the active policy: 4 weeks of vacation annually, personal leave, paid vacations at the end of the year, etc. 
Start date  As soon as possible. 

 

To apply, please send your CV and a letter of intent to Philippe Forté by email to [email protected] 

Please note that only selected candidates will be contacted for an interview. 

Domaine:

Construction et génie civil, Environnement et développement durable, Santé et services sociaux

21 heures / semaine

Temps partiel

Emploi Emploi étudiant, Permanent

Hybride

Comment postuler?

Pour postuler, merci de faire parvenir votre CV et une lettre d’intention à Philippe Forté par courriel à [email protected]. 

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. 

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To apply, please send your CV and a letter of intent to Philippe Forté by email to [email protected]. 

Please note that only selected candidates will be contacted for an interview. 

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