Coordonnateur / trice de la Table de concertation petite enfance et jeunesse de Lachine

Description du poste :

Sous la supervision du conseil d’administration de la Table de concertation petite enfance et jeunesse de Lachine (TCPEJL) , le coordonnateur ou la coordonnatrice remplira les principales responsabilités suivantes :

-Veiller au bon fonctionnement général ainsi qu’au développement de la Table et de ses projets;
-Coordonner la démarche de planification stratégique et la mise en œuvre du plan d’action de la Table et dresser les bilans annuels ;
-Planifier et animer les rencontres (préparer les ordres du jour et les procès-verbaux, soutenir la prise de
décision par consensus, etc.) ;
-Coordonner certains comités et projets issus de la Table;
-S’assurer des suivis budgétaires des fonds gérés par la Table en collaboration avec les organismes fiduciaires et le conseil d’administration (prévisions budgétaires et rapport financier) ;
-Gérer les différents programmes de financement (demande de financement, processus d’attribution de
financement aux membres, reddition de comptes auprès des bailleurs de fonds, etc.) ;
-Assurer une communication régulière entre les membres de la Table ainsi que les partenaires du milieu;
-Stimuler l’engagement, la participation et la mobilisation des membres autour des enjeux concernant les
enfants, les jeunes et de leur famille;
-Représenter la Table, collaborer avec les autres instances de concertation et favoriser les partenariats;
-Travailler à la visibilité de la Table.

Expériences et qualifications requises : 

Détenir un diplôme d’études universitaire ou collégial dans une
discipline appropriée (social, animation, socioculturel, gestion…) ;
Posséder au moins une année d’expérience en gestion ou en
coordination dans un contexte de mobilisation, de concertation
ou de partenariat;
Maîtrise de la Suite office, des outils de visioconférence,
connaissance des média sociaux et de Canva ;
Maitrise du logiciel SAGE Simple Comptable (un atout) ;
Connaissance des milieux communautaires et scolaires;
Expérience de travail auprès de familles en contexte
multiculturel (un atout) ;
Écoute, entregent, sens de l’initiative, autonomie et capacité de
mobilisation;
Excellente communication orale et écrite;
Force en organisation (capacité à travailler plusieurs dossiers à la
fois);
Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires issus de
divers secteurs;
Leadership rassembleur et dynamisme.

Conditions : 

Taux horaire de 25$ + 17% d’avantages sociaux;
28h/semaine, flexibilité d’horaire et possibilité de faire certains jours en télétravail (25%) après la phase
d’intégration;
4% de vacances la première année et 6% la deuxième année;
8 jours de congés personnels et 8 jours de congés en plus pendant le temps des fêtes (non déplaçables);
Cellulaire et ordinateur inclus;
Forfait de transport;
Entrée en fonction dès que possible;
Télétravail  1jr / 4  (lieu de travail au Bureau de la TCPEJL situé au 514, 19e Avenue, Lachine, QC, H8S 3S5)
SVP, bien valider l’itinéraire avant de postuler.

** l’offre est  publiée par le Centre multi ressources de Lachine (CMRL) car est le fiduciaire administratif de la TCPEJL, la coordination recrutée travaillera bien pour la TCPEJL et non pas pour le CMRL.