Coordonnateur (trice) clinique

POSTE : Coordonnateur(rice) clinique
LIEU: CPSC de Verdun Les Petits Renards
TITRE DU POSTE DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Direction générale
DATE : dès que possible
Poste à temps plein 35 heures par semaine

Rôle

Le/la titulaire du poste a pour principal mandat de coordonner l’équipe d’intervention et les différents services du centre. Il/elle participe à différentes interventions auprès d’enfants et de familles vulnérables de la communauté afin d’assurer le développement de leur plein potentiel. Il/elle offre des services de consultation, de soutien, de référence et d’organisation des services auprès des membres de l’équipe d’intervention, en collaboration avec la direction du centre. Il/elle assure et entretien les liens avec diverses organisations de la communauté afin d’assurer une intervention cohérente conforme à l’approche de la pédiatrie sociale et centrée sur les besoins des enfants, en accord avec la mission du centre.

⬧  Coordination des activités cliniques
⬧Veiller à l’organisation générale des services offerts par le centre et du bon déroulement des activités cliniques;
⬧S’assurer des suivis cliniques et psychosociaux à effectuer et que les pré-évaluations sont effectuées adéquatement;
⬧Gérer les listes d’attentes, en collaboration avec les intervenants concernés et la direction;
⬧Veiller au respect de l’approche d’intervention et aux valeurs propres à la pédiatrie sociale en communauté;
⬧Participer à l’évaluation et à la planification des besoins cliniques et des activités de suivis et d’accompagnement;
⬧Participer à la formulation des orientations cliniques et au développement des services du centre selon les orientations déterminées dans la planification stratégique ;
⬧Assurer la coordination des ressources humaines et matérielles en collaboration avec les partenaires impliqués

⬧Planifier l’horaire clinique et celui des activités de suivi et d’accompagnement en collaboration avec la direction, l’agente administrative et l’équipe clinique;
⬧Participer à l’élaboration de rapports, de reddition de comptes et de demandes de subventions.

2.Supervision de l’équipe clinique

⬧Participer au recrutement, à l’accueil, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des membres de l’équipe clinique;
⬧Encadrer les membres de l’équipe clinique dans leurs tâches quotidiennes ;
⬧Identifier les besoins et offrir à l’équipe des opportunités de formation;
⬧Assurer la transmission d’informations entre la direction et l’équipe clinique;
⬧Organiser et animer les réunions de l’équipe clinique;
⬧S’assurer d’une co-intervention égalitaire.
⬧Soutenir les superviseurs de stages et s’assurer du bon déroulement des stage

3.Partenariats

⬧Créer et maintenir des liens avec divers partenaires et instances externes de la communauté;⬧Collaborer à la création, à la réalisation et à l’évaluation de projets communs avec les partenaires;
⬧Siéger et représenter le centre sur des tables de concertation et participer à des comités de travail;
⬧Favoriser la création de corridors de services;
⬧Faciliter le référencement.

QUALIFICATIONS
⬧Baccalauréat en travail social et ou Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
⬧Membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec, un atout
⬧Détenir cinq (5) années d’expérience de travail pertinente à l’emploi et de l’expérience en encadrement clinique
⬧Expérience en gestion d’équipe, un atout

Date de prise de poste
La date de prise de poste est dès que possible.